płaca minimalna (strona 7 z 12)

Przedsiębiorcy liczą na to, że ta podwyżka nie będzie większa. Ostrzegają, że mogłoby to oznaczać kłopoty dla wielu firm, a co za tym idzie, również dla pracowników

W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe od obecnego przynajmniej o "ustawowe" 88 zł. Przedsiębiorcy liczą na to, że ta podwyżka nie będzie większa. Ostrzegają, że mogłoby to oznaczać kłopoty dla wielu firm, a co za tym idzie, również dla pracowników. Straciliby też samozatrudnieni. Od wysokości płacy minimalnej zależą nie tylko zarobki, ale też wysokość niektórych składek, ale także np. opłat za przedszkola publiczne.

Prace nad ustaleniem przyszłorocznej wysokości płacy minimalnej dopiero się rozpoczynają - poinformował resort pracy. Na podstawie prognoz ekonomicznych na przyszły rok resort wyliczył, że minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć o co najmniej 80 zł do 1680 zł.

"Nie ma wspólnego stanowiska i nic nie wskazuje, żebyśmy je mogli osiągnąć. Różnica oceny i poglądów jest zbyt głęboka"

Ministerstwo Finansów zakłada niewielki wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku - powiedział wiceminister finansów Janusz Cichoń przed posiedzeniem zespołu Komisji Trójstronnej, który w poniedziałek ma ocenić założenia makroekonomiczne do budżetu na 2014 r.

Pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej nie doszli w poniedziałek do porozumienia w sprawie płacy minimalnej - poinformował PAP przewodniczący działającego w ramach komisji zespołu ds. budżetu i wynagrodzeń Henryk Nakonieczny z Solidarności.

Partnerzy z Komisji Trójstronnej do poniedziałku mają ustalić wspólną propozycję wzrostu płacy minimalnej w 2014 r., ale szanse na porozumienie są niewielkie.

Rząd proponuje wzrost płacy minimalnej w 2014 roku o około 80 zł - poinformował wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina. Jego zdaniem osiągnięcie na koniec br. stopy bezrobocia na poziomie 13,8 proc. będzie trudne bez interwencji na rynku pracy.

Nasz kraj ma jeden z najbardziej zbiurokratyzowanych i kosztownych systemów poboru podatków osobistych w UE. Na dodatek płacimy kosmiczne daniny, jedne z najwyższych w Europie - alarmuje "Uważam Rze".

Niezależnie od grożenia akcjami protestacyjnymi nie zgodzę się na propozycje związkowców, które de facto zwiększyłyby w Polsce bezrobocie - powiedział premier Donald Tusk po spotkaniu z przedstawicielami związkowców i pracodawców w Komisji Trójstronnej.

Premier Donald Tusk przyjechał w środę przed godz. 12 na posiedzenie Komisji Trójstronnej do Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" w Warszawie. Związkowcy chcą z nim rozmawiać m.in. o projektach zmian w kodeksie pracy oraz o płacy minimalnej.

Koszty pracy mamy jedne z najniższych w Europie, choć pracodawcy mówią, że są one tak wysokie, że przekłada się to na poziom naszych wynagrodzeń - stwierdza "Gazeta Polska Codziennie".

Zaskakujące dane Eurostatu

Wiele osób w Polsce pracuje za „przysłowiowe” 1,6 tys. zł. Jak przejść na wyższy poziom zarobków? Najprostsze wyjście to skopiowanie cudzej kariery.

Nie 1500 zł, ale 1600 brutto będzie wynosiła w roku 2013 minimalna płaca. W przypadku pierwszej pracy może to być jednak tylko 80 procent tej kwoty.

Nie 1500 zł, ale 1600 brutto będzie wynosiła w roku 2013 minimalna płaca. W przypadku pierwszej pracy może to być jednak tylko 80 procent tej kwoty.

Od 1. stycznia 2013 r pensja minimalna w Polsce wyniesie 1600 zł brutto. To ważna informacja nie tylko dla najmniej zarabiających. Od płacy minimalnej zależy wysokość wielu innych świadczeń.

Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r.

Podwyżka płacy minimalnej to dobra wiadomość nie tylko dla pracujących za najniższe wynagrodzenie. Jej wzrost oznacza więcej pieniędzy dla matek czy osób ubiegających się o świadczenia rehabilitacyjne.

Nie sądzę, abyśmy podejmowali decyzję o obniżeniu płacy minimalnej, natomiast z całą pewnością płaca minimalna nie może rosnąć w sytuacji, gdy wzrost jest spowolniony - powiedział w piątek dziennikarzom premier Donald Tusk.

Związkowcy chcą więcej, a pracodawcy ostrzegają, że większy wzrost może być groźny dla gospodarki.

W Polsce umacnia się pokolenie – „nie robię za 1500 złotych, ale 1500 euro nie pogardzę”.

Termin minął, porozumienia nie ma. Do 15 lipca w ramach Komisji Trójstronnej związki zawodowe i pracodawcy mieli czas na wypracowanie porozumienia, co do wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Jednak piątkowe posiedzenie Komisji zakończyło się fiaskiem. To oznacza, że decyzję w tej sprawie podejmie rząd.

Termin minął, porozumienia nie ma. Do 15 lipca w ramach Komisji Trójstronnej związki zawodowe i pracodawcy mieli czas na wypracowanie porozumienia, co do wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Jednak piątkowe posiedzenie Komisji zakończyło się fiaskiem. To oznacza, że decyzję w tej sprawie podejmie rząd.

Komisja Trójstronna nie doszła w piątek do porozumienia w sprawie płacy minimalnej w 2013 r., w związku z tym rząd ustali wysokość najniższego wynagrodzenia w rozporządzeniu - poinformował w piątek PAP rzecznik prasowy resortu pracy Janusz Sejmej.