praca (strona 115 z 335)

Najczęstsze przyczyny zgonów pozornie nie mają nic wspólnego z pracą. To nowotwory i choroby układu krążenia. W ilu przypadkach ich początek leży jednak w stresie, wypaleniu zawodowym, niedogodnych warunkach?

Dzielni Górnicy to ludzie, którzy swoim zachowaniem udowadniają, że nawet najniebezpieczniejsze zadanie można i trzeba wykonać z rozwagą.

Od 10 lat nie zmienił się w naszym kraju wskaźnik aktywności zawodowej.

"Puls Biznesu" pisze, że choć co roku na zachęcanie do pracy Polaków rząd i Unia Europejska wydają kilkanaście miliardów złotych, to od 10 lat nie zmienił się w naszym kraju wskaźnik aktywności zawodowej.

"Puls Biznesu" pisze, że choć co roku na zachęcanie do pracy Polaków rząd i Unia Europejska wydają kilkanaście miliardów złotych, to od 10 lat nie zmienił się w naszym kraju wskaźnik aktywności zawodowej.

Producent prezerwatyw szuka pracowników do "twardej, ale satysfakcjonującej" pracy. Szwedzki oddział producenta prezerwatyw Durex chce zatrudnić 1000 pracowników, obojga płci, do testowania kondomów - czytamy w portalu www.thelocal.se.

Interwencja pracownicy poczty w Białymstoku zapobiegła próbie wyłudzenia 20 tys. zł od 83-letniej kobiety.

Zmiany w strukturach firm są głównym powodem utraty pracy wśród Polaków - wynika z majowego sondażu opinii pracowników Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Z badania wynika, że z możliwością utraty pracy liczy się co czwarty ankietowany.

W każdej firmie znajdzie się ktoś, kto plącze się bez widocznego celu, ukradkiem przegląda internet albo bez skrępowania wychodzi na wyjątkowo długi lunch. Tymczasem leniwe usposobienie takich ludzi obniża morale innych pracowników i zmniejsza wydajność całego zespołu - twierdzi australijski psycholog cytowany przez serwis "News In science".

Przestań chwalić się dyplomami. To już nie działa. Więcej psychologii, kolego. Z odrobiną manipulacji dostaniesz każdą pracę. Nawet taką, do której się kompletnie nie nadajesz. Tylko potem nie mów, że cię nie ostrzegaliśmy!

Jeśli chcesz zarabiać milion dolarów, musisz wyglądać na milion dolarów – mawiają Amerykanie. Bo nasi pracodawcy - i klienci! – najpierw oceniają nas po stylu i ubiorze, a dopiero potem pytają o dyplomy i referencje.

Może zarobić nawet 20 tys. złotych. Jeśli oczywiście jest fachowcem w swoim zawodzie, pracuje w dużej korporacji i udziela się na innych życiowych płaszczyznach. Psycholog i psychiatra to cenione dziś zawody.

W co piątym powiecie jest 20 i więcej procent bezrobotnych.

W co piątym powiecie jest 20 i więcej procent bezrobotnych - informuje "Parkiet".

Polacy są optymistami w ocenie swych szans na znalezienie innej pracy - 74% respondentów uważa, że w razie konieczności znajdzie jakąkolwiek pracę, a 67% sądzi, że będzie ona porównywalna do obecnej - wynika z kwartalnego sondażu Instytutu Badawczego Randstad.

Jeżeli zwalniają, to... za jakiś czas będą zatrudniać. Ta żydowska mądrość zdaje się potwierdzać obecnie na Wyspach. O pracę łatwiej, choć częściej są to nisko płatne zajęcia.

Bank Danych o Inżynierach (BDI) zapytał w sondzie internetowej, jaka jest na polskim rynku pracy największa bariera dla specjalistów powracających z zagranicy.

Pracują poniżej swoich kwalifikacji. Jak mówią, pracodawcy obawiają się przyjąć ich do firmy. Podejrzewają, że będą zbyt roszczeniowi lub, że za jakiś czas zajmą miejsce szefa.

Mamy przyjemność poinformować, że firma Sedlak & Sedlak już po raz czternasty przystąpiła do prac nad raportem płacowym dla stanowisk produkcyjnych. Badanie dotyczyć będzie 155 stanowisk z 8 pionów: (naczelne kierownictwo, kierownictwo i nadzór produkcji, produkcja, utrzymanie ruchu, badania i rozwój, jakość, ochrona środowiska i BHP oraz zakupy i logistyka).

16 tysięcy złotych "na dobry początek" może dostać bezrobotny, który chce rozpocząć działalność gospodarczą. W Warszawie po taką pomoc zgłosiło się dotąd zaledwie niespełna 0,2 proc. zarejestrowanych w stołecznym urzędzie pracy - zauważa "Życie Warszawy".

Tylko ok. 1/3 konsultantów pracuje w firmach call center dłużej niż miesiąc. A średni okres pracy w jednej firmie to 6-7 miesięcy – wynika z raportu Siły Telemarketingu.

Pracownicy najczęściej nie cenią szefów, którzy są gorzej wykształceni niż oni. Nawet, jeśli pracodawca rekompensuje niedobór wykształcenia innymi przymiotami. Na przykład jest świetnym menedżerem czy nie ma problemu z komunikowaniem się. Dla podwładnych, szef gorzej wykształcony, to po prostu szef zły.

Choć jeszcze nie ruszyło wydobycie gazu łupkowego, już na nim zarabiamy. Przy poszukiwaniu tego surowca pracuje już ponad tysiąc osób, a ma być ich kilkakrotnie więcej.

Bez muzyki nie wyobrażam sobie dnia pracy - coraz częściej mówią pracownicy. Ze słuchawkami na uszach pracują księgowi wykonujący rozliczenia na komputerze. Bez muzyki wręcz nie mogliby żyć graficy, programiści czy dziennikarze.

Pomocnicy podczas rodzenia, instruktorzy opieki nad noworodkiem, trenerzy jogi dla maluchów, instruktorzy noszenia chusty – na takich m.in. specjalistów jest teraz ogromny popyt.