praca (strona 116 z 343)

W poczet poniżanych pracowników mógłby zaliczyć się chyba każdy.

Akta osobowe składają się z trzech części oraz szczegółowo określa, jakie dokumenty powinny znajdować się w każdej z tych części.

Utrata pracy rodzi traumę podobną do tej spowodowanej śmiercią bliskiej osoby w rodzinie - przekonuje brytyjski psycholog dr Thomas Stuttaford. Przeraża nas perspektywa wypadnięcia z roli pracownika i konsumenta. Zarabiamy, korzystamy ze świadczeń i firmowych bonusów, jesteśmy w tzw. obiegu. Wszystko to tracimy z chwilą otrzymania wypowiedzenia.

Tylko połowa bezrobotnych po stażu znajduje pracę. Odsetek ten jest taki sam od lat i nie rośnie mimo zwiększenia wydatków na aktywizację - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Osoby o narcystycznym usposobieniu często szybko wspinają się po szczeblach kariery. Dzieje się tak dlatego, że ich pewność siebie i skłonności przywódcze są w powszechnym przekonaniu cechami dobrego lidera. Najnowsze badania dowodzą jednak, że rzeczywistość jest inna - czytamy w piśmie "Psychological Science".

Naukowcy z University at Buffalo i University of Sydney odkryli, że romantyczne cele stawiane sobie przez kobiety mogą kłócić się z celami naukowymi - informuje University at Buffalo News Center.

Mają ten przywilej, że mogą zmieniać zawód. Z księdza na hydraulika, z biznesmena na śmieciarza. Tak naprawdę jednak wszystkie te role odgrywają, bo na tym polega ich aktorska praca. Ale zdarza się, że kreowana postać zrośnie się z nimi. Wtedy bywają myleni z odtwarzaną rolą. Podobno zdarza się nawet, że… im samym się to myli.

"Szukam pracy, bardzo mi na niej zależy, znam biegle angielski, jestem po ekonomii, przez pół roku byłem przedstawicielem handlowym firmy sprzedającej AGD, proszę o pracę etatową, pensja – do uzgodnienia, ale nie niższa niż 2,5 tys. zł netto, jestem kreatywny, szybko się uczę, interesuje mnie praca w handlu, e-commerce, marketingu, reklamie ...". To fragment ogłoszenia, które pojawiło się w sieci i w jeden z gazet. Desperacja czy skuteczny zabieg?

Prawie 3 tys. pracowników administracyjnych w prokuraturach ma ponad 120 tys. niepłaconych nadgodzin.

W Holandii, supermarkety nieustannie potrzebują pracowników. Rotacja jest duża, bo znaczna część kadry to studenci, pracownicy wakacyjni, holenderska młodzież zatrudniona sezonowo. Warto jest się więc nad czym zastanowić, jeśli planuje się wyjazd za granicę. Tym bardziej, że zarobki w tej branży do małych nie należą.

Zostań menedżerem, przynajmniej średniego szczebla. Albo choćby uznanym specjalistą.

Płace w lipcu wzrosły o 5,2 proc - podał Główny Urząd Statystyczny. - Rynki oczekiwały wzrostu o 5 proc. Zatrudnienie w lipcu wzrosło o 3,3 proc. - oczekiwano 3,5 proc.

Udowodniono, że przerwy w pracy przeznaczone na drzemkę zwiększają wydajność pracowników.

Do 45. roku życia nastrój średni – głównie z powodu stresu związanego z utrzymaniem rodziny i rozwojem kariery. Potem coraz więcej radości i pogody ducha. Na emeryturze spokój, luz, entuzjazm.

Dziś zasiadają na tronach. Ale wcale nie tak dawno, jak miliony zwykłych ludzi, wstawali rano, by pójść do pracy. Postanowiliśmy sprawdzić czym zajmowali się dzisiejsi książęta i księżniczki zanim wżenili się w królewskie rodziny.

Czy marzysz o zmianie swojej pasji do podróżowania w maszynkę do zarabiania pieniędzy?

Polskie uczelnie i firmy oferują takie możliwości wybitnym informatykom, że ci nie muszą już szukać kariery za granicą - informuje "Rzeczpospolita".

Polacy chcą, by pracodawca co najmniej dwa razy w roku organizował spotkanie dla wszystkich pracowników firmy.

Każda rozmowa rekrutacyjna jest dla Ciebie stresem, bo nawet po jej odbyciu zadręczasz się pytaniami, czy na pewno dobrze wypadłeś? Edyta Krzyżanowska, doradca personalny z firmy Partner Biznesowy HR radzi, jak obiektywnie ocenić swoje kompetencje w czasie rekrutacji i przygotować się do rozmowy, żeby uzyskać jak najlepszy wynik.

Nie samym powołaniem człowiek żyje- trzeba by powiedzieć, patrząc na zawód nauczyciela. Od lat toczy się społeczna dyskusja- czy zarabiają za mało czy za dużo, czy przypadkiem nie mają za wiele wolnego – zadręczają się Ci, którzy otrzymają w ciągu roku co najwyżej 26 dni urlopu. Tymczasem dwumiesięczne nauczycielskie wakacje to często ciężka harówka. Dorabiają do pensji, żeby w ciągu roku lepiej się żyło, żeby wiązać koniec z końcem.

Dla jednych wylanie było życiową porażką, dla innych - przykre doświadczenie, które zapamiętają do końca życia.

Czy faktycznie sarkastyczne uwagi przełożonego poprawiają kreatywność i wydajność pracowników?

Talent to fetysz, za którym uganiają się dzisiaj wszyscy. Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces.

"Każda podwyżka pogarsza sytuację finansową spółki"

Resort wystąpił do ministra finansów na przekazanie dodatkowych środków na aktywizację bezrobotnych we wrześniu.