praca (strona 23 z 337)

Choć praca w supermarkecie Walmart może wydawać się prosta, w rzeczywistości firma ma jasno określone wymagania wobec swoich pracowników. Donna Morris, dyrektorka ds. zasobów ludzkich, nie ma wątpliwości, że niektórych osób po prostu nie zatrudni.

W Ełku powstaje batalion rozpoznawczy podlegający 16. Pomorskiej Dywizji Zmechanizowanej. Wojskowe Centrum Rekrutacji prowadzi nabór, oferując szansę na karierę wojskową dla mieszkańców Warmii, Mazur i Podlasia. Poszukiwani są specjaliści na różne stanowiska.

Podczas gdy inne koncerny motoryzacyjne redukują etaty, Volkswagen Automobile w Berlinie i Poczdamie ogłasza rekrutację. Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia rzędu 14 tys. zł i liczne benefity, chcąc przyciągnąć zarówno doświadczonych specjalistów, jak i nowicjuszy.

W Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiło się nowe ogłoszenie o naborze na pracowników do zbierania gruszek w Holandii. Firma oferuje wynagrodzenie rzędu 3 tys. zł tygodniowo i dodatkowo płatne zakwaterowanie w miejscu pracy.

W drugim kwartale 2025 r. wynajęto 217,4 tys. mkw. powierzchni biurowej, co oznacza wzrost o 28 proc. w porównaniu z poprzednim kwartałem. Zdaniem ekspertki te dane dowodzą, że liczba ofert pozwalających na pracę zdalną w pełni będzie spadać.

Zakończyła się pierwsza tura rekrutacji na studia II stopnia i niestacjonarne na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim. Największym zainteresowaniem cieszyły się kierunki takie jak zarządzanie, administracja i kryminologia. Kolejne tury rekrutacji ruszają już w sierpniu.

Budowa ogromnego zakładu recyklingu w Częstochowie jest na ukończeniu. DUMA Recycling zainwestowała 40 mln zł, aby stworzyć jeden z najbardziej nowoczesnych i największych obiektów tego typu w Europie. Ma on przetwarzać 120 tys. ton odpadów rocznie i zatrudniać ok. 150 osób.

Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kontrolę w firmie Eko-Okna, której właścicielem jest Mateusz Kłosek, znany jako katolicki milioner - donosi "Fakt". Związkowcy zgłosili wątpliwości dotyczące redukcji zatrudnienia i ograniczenia benefitów. Działania mają zakończyć się pod koniec sierpnia.

Pokolenie Z w Niemczech jasno stawia sprawę: chcą pracy, która daje szczęście i stabilność finansową. Według badania ich oczekiwania są ambitne i zdecydowanie wykraczają poza przeciętną krajową. Co dla nich znaczy "dobre pieniądze"? Wyniki zaskakują.

Pracownicy sieci Kaufland żądają podwyżek wynagrodzeń o 1,2 tys. zł brutto - donosi "Gazeta Wyborcza". Związkowcy wskazują na rosnące koszty życia i obciążenie pracą przy niewystarczającej obsadzie kadrowej. Kasjerka z 11-letnim stażem opowiedziała, jak wyglądają jej codzienne obowiązki.

Na początku lipca 2025 r. w Krajowym Rejestrze Sądowym odnotowano około 30 tys. firm, których ostatecznymi beneficjentami są obywatele Ukrainy. Ponad połowa z tych przedsiębiorstw została założona po rozpoczęciu wojny. Najwięcej firm działa w woj. mazowieckim.

Na warszawskim Bemowie powstała najdroższa szkoła w historii miasta. Szkoła Podstawowa nr 407, której budowa kosztowała kilkadziesiąt mln zł, otworzy się we wrześniu 2025 r. Inwestycja ma zaspokoić potrzeby edukacyjne dynamicznie rozwijającej się dzielnicy.

We wskaźnikach tego nie widać, ale mamy olbrzymi kryzys na rynku pracy - mówi WP Finanse doradczyni zawodowa Kasia Matyjewicz. Zdaniem ekspertki prace nad zmianami w Kodeksie pracy są prowadzone w kluczowym momencie. - Znów mamy rynek pracodawcy, zjawiska typu mobbing wrócą do głosu - przekonuje.

W pierwszej połowie 2025 r. serwis pracuj.pl odnotował 395 tys. ofert pracy. Najbardziej poszukiwani są pracownicy do takich branż jak sprzedaż, IT czy obsługa klienta. Dane wskazują, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników fizycznych.

Przez lata wyjazd na saksy był dla Polaków szansą na podreperowanie stanu domowego budżetu. Praca za granicą przy zbiorach staje się jednak coraz mniej opłacalna. W Polsce można zarobić niewiele mniej przy najprostszych pracach sezonowych.

Firma Eko-Okna mierzy się z poważnymi problemami finansowymi. Pracownicy tracą premie, dodatki i zatrudnienie. Po rozmowach zarządu ze związkami zawodowymi atmosfera w firmie katolickiego miliardera wciąż jest napięta.

Amazon ogłosił zwolnienia w dziale chmurowym Amazon Web Services. Oficjalnie liczba osób, które straciły pracę, nie została podana, ale Reuters donosi, że cięcia miały objąć kilkuset pracowników. Zatrudnieni dowiedzieli się o tym przez e-maila, a dostęp do sprzętu został zablokowany natychmiast.

ZUS przyznaje rentę z tytułu niezdolności do pracy nie tylko osobom cierpiącym na choroby serca czy nowotwory. Na liście schorzeń znajdują się również depresja czy choroby skóry. Oto jakie warunki trzeba jeszcze spełnić, by dostać ten rodzaj renty.

Przerwy na papierosa w pracy generują ogromne koszty dla pracodawców w Polsce, sięgające 42 mld zł rocznie. Mimo to, większość pracowników nie chce ingerencji firm w ich nawyki związane z paleniem, co rodzi pytania o równowagę między polityką zdrowotną a równością w miejscu pracy.

Sezon żniw w pełni, a ceny usług rolniczych kształtują się na poziomie od 400 do 600 zł za hektar. Koszty te różnią się w zależności od regionu i rodzaju maszyn używanych do zbiorów.

Niedawno praca w Eko-Oknach była synonimem awansu społecznego. Dziś - rozczarowania i bezrobocia. Firma, która obiecywała zarobki do 6500 zł na rękę, zwolniła w czerwcu ok. 1000 osób. Wśród nich jest 55-letni Dariusz z Rybnika, który w firmie skończył jako sprzątacz, a teraz szuka nowej pracy.

Auchan Polska zmniejsza liczbę pracowników o 10 proc. w ciągu roku. To efekt nie tylko optymalizacji, ale także trudności w znalezieniu nowych pracowników. Sieć inwestuje w modernizację i digitalizację, by utrzymać konkurencyjność.

Firma zdecydowała się rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym i przekazać wypowiedzenie drogą listowną. Po tym, jak system śledzenia przesyłek wskazał status "doręczono", uznano, że proces został skutecznie zakończony. Jednak list nigdy nie dotarł do adresata.

Marek Gajownik z Olsztyna zdobył złoto na Międzynarodowej Olimpiadzie Chemicznej w Dubaju, a całe podium zajęli Polacy. To ogromny sukces dla polskiej edukacji, który pokazuje, że nasi uczniowie są w światowej czołówce.

Po tygodniach protestu w firmie Jeremias z Gniezna związkowcy i zarząd doszli do porozumienia. Udało się wynegocjować podwyżki, dłuższą przerwę i nadgodziny za soboty. To kompromis, który kończy bezterminowy protest i spełnia kluczowe postulaty pracowników.