W 2004 r. inspektorzy pracy stwierdzili,
prawie 85 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym; co piąte
dotyczyło niewypłacania wynagrodzeń, co czwarte - niewłaściwego
przygotowania pracowników do pracy (brak przeszkolenia, badań
lekarskich) - wynika ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy za
2004 r.