praca(strona 288/305)

Małopolscy pracodawcy coraz częściej sygnalizują brak rąk do pracy, które to ręce masowo wyciągają się po euro u unijnych pracodawców. Czy jednym ze sposobów na wypełnienie ubytków będzie importowana siła robocza naszego ukraińskiego sąsiada?

Obywatele Ukrainy, Rosji, Białorusi i Niemiec, zatrudnieni legalnie przez polskiego pracodawcę do prac rolniczych na nie dłużej niż trzy miesiące w ciągu pół roku, będą zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę - m.in. takie rozwiązanie przewiduje rozporządzenie, które w środę podpisała minister pracy i polityki społecznej Anna Kalata.

To nieprawda, że Polak to leń i obibok, który zrobi wszystko, byle tylko wymigać się od pracy - pisze "Fakt".

Brytyjczycy gorączkowo poszukują polskich nauczycieli chętnych do pracy na Wyspach.

Wszystkie kluby poparły w Sejmie
rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, który gwarantuje
pracownikom 52 dni w roku wolne od pracy. Projekt zwalnia
pracowników z obowiązku odpracowania jednego z dni świątecznych
jeżeli w jednym tygodniu wypadają dwa święta w dni inne niż
niedziela. Rządowy projekt trafił do dalszych prac w komisjach.

Sejm przyjął w piątek do wiadomości
informację rządu o sytuacji i prognozowanych tendencjach na rynku
pracy w 2006 roku. Posłowie przyjęli też sprawozdanie z realizacji
zadań Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok
oraz plan na 2006 rok.

Korzyści z napływu środkowoeuropejskich
imigrantów do Wielkiej Brytanii przewyższają koszty - uważa główny
ekonomista Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
John Philpott, którego opinię przytacza środowy "Financial Times".

Jest ich już ponad 600 tysięcy. Prowadzą londyńskie metro i są aktorami w teatrze, choć najczęściej zarabiają w fabrykach i na farmach. Kto? Imigranci z nowych krajów Unii w Wielkiej Brytanii - pisze "Gazeta Wyborcza".

Od chwili rozszerzenia Unii Europejskiej, w Wielkiej Brytanii zarejestrowało się 427 tysięcy pracowników z nowych krajów członkowskich. Więcej niż połowę - 264 tysiące - stanowią Polacy.

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jest przeciwna nowelizacji ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych - poinformowano na konferencji w Warszawie. Po raz kolejny podkreślano, że uchwalenie noweli pogorszy szanse osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

Do 8 lat pozbawienia wolności grozi 49-latkowi z Zielonej Góry, który oszukiwał ludzi, oferując im pracę za granicą. Wcześniej pobierał od nich pieniądze za pośrednictwo. Akt oskarżenia przeciwko niemu został
skierowany do sądu - dowiedziała się PAP w Prokuraturze Okręgowej w Zielonej Górze.

Nawet 15 mln zł rocznie traci budżet, bo
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie
egzekwuje kar za zawinione przez pracodawców wypadki przy pracy -
informuje "Życie Warszawy".

Niedawno rząd podzielił prawie 16 miliardów euro z Unii Europejskiej na poszczególne województwa do wykorzystania w latach 2007-2013. Podlaskie dostało prawie 640 mln. Każdy z regionów ma przeznaczyć około 30 procent ze swojej puli na rozwój przedsiębiorczości.

Aż 87% Polaków uważa, że tak jak dziś
kobiety powinny przechodzić na emeryturę wcześniej niż mężczyźni -
wynika z sondażu TNS OBOP dla "Dziennika".

Resort sprawiedliwości przygotował projekt, który ma spowodować wzrost zatrudnienia wśród osób skazanych. Według resortu, to jeden z elementów programu zapobiegania i zwalczania przestępczości. Dziś pracuje niespełna 22 tys. spośród ok. 84 tys. osób osadzonych w więzieniach.

Ani zdecydowanie niższe płace, ani groźba zwolnienia z pracy nie zmobilizowała nauczycieli do podniesienia kwalifikacji. Ci, którzy zostali tylko z absolutorium w garści, albo nie mają przygotowania pedagogicznego, mogą od września stać się szkołom zbędni. Właśnie kończy się sześcioletni okres na uzupełnienie wykształcenia.

Budowlańcy, ślusarze, spawacze i inni fachowcy z lubuskiego nie mogą narzekać na brak zleceń. Pracy jest dużo a specjalistów coraz mniej.

Polska musi zrównać wiek emerytalny kobiet i
mężczyzn - zapowiada "Gazeta Prawna".

Brytyjski podatnik ponosi wysokie koszty z
tytułu wypłacania zasiłku na dziecko (ang. child benefit), o który
występują imigranci z Europy Centralnej i Wschodniej - pisze
tygodnik "Mail on Sunday".

Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi szczegółowe kontrole we wszystkich jednostkach firmy West Pol. Zastępca Głównego Inspektora Pracy Roman Giedroyć powiedział, że potwierdzają się doniesienia "Gazety Wyborczej" o drastycznym łamaniu przez firmę praw pracowniczych.