prawo (strona 87 z 131)

Ostrzejsze zasady korzystania ze zwolnień lekarskich raczej nie przełożą się na większą liczbę policjantów na ulicach

...

Przedsiębiorca, który zawiesi działalność gospodarczą, aby opiekować się niepełnosprawnym dzieckiem, ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego

...

Polska mocno odczuje zaostrzenie polityki klimatycznej Unii Europejskiej. Jesteśmy wschodnią granicą Unii i tym łatwiej będzie "przenieść" energochłonne gałęzie przemysłu do państw, gdzie nie ma tak restrykcyjnych regulacji

Rząd chce umożliwić wydłużenie urlopów macierzyńskich do roku, przy 80 proc. wynagrodzenia.

Sędziowie alarmują, że konsultowanie projektów aktów prawnych na ostatni moment stało się praktyką Ministerstwa Sprawiedliwości - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

27-letni Artur S., były już sekretarz sądu w podwarszawskim Legionowie, znalazł oryginalny sposób dorabiania do niezbyt wysokiej pensji

...

Urlop macierzyński na nowych zasadach daje kobiecie możliwość ochrony przed zwolnieniem nawet przez 6 lat. A wszystko za sprawą odpowiedniego połączenia przysługujących kobiecie w ciąży uprawnień

...

...

...

Ze wstępnych ustaleń policji wynika, że 32-letnia zgierzanka straciła pracę i postanowiła zdobyć pieniądze na utrzymanie napadając na kobiety. Żeby nie wzbudzać podejrzeń członków rodziny, wychodziła i wracała do domu tak, jakby szła do pracy.

Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego. Znów mają bowiem obowiązek udzielić dodatkowych dni wolnych w tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnych pokrywałyby się ze świętami.

Dzięki umowom o dzieło wielu młodych ludzi znalazło swoją pierwszą pracę, a niektóre firmy tworzą więcej miejsc pracy niż gdyby oferowali pracownikom etaty.

...

...

Lęk pracodawców przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych jest powszechny, tymczasem są to lojalni pracownicy, którzy rzadko zmieniają miejsce zatrudnienia

Mieszkańcy jednego z bloków przy ulicy Obrońców Tobruku 1 w Olsztynie niebawem zostaną zamurowani w swoich mieszkaniach żywcem. A wszystko przez powstającą naprzeciwko ich okien szkołę tańca. Inwestycja idzie pełną parą!

Zwrócę się do parlamentu z inicjatywą powołania stałej komisji, której zadaniem będzie nie tylko promowanie deregulacji, ale także sprawdzanie ustaw pod kątem ich skutków deregulacyjnych

Kto odpowiada za to, co pracownik zainstalował na firmowym sprzęcie? Czy pracodawca może się uchronić od odpowiedzialności za czyny pracownika?

Kiedy pracodawca może je wręczyć i z czym to się wiąże?

Po pierwsze, żeby wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec pracownika, wykorzystującego nieprawidłowo zwolnienie lekarskie trzeba go skontrolować

Jedynie 17 proc. osób niepełnosprawnych powyżej 16. roku życia ma pracę - mówi Wioletta Żukowska, ekspertka Pracodawców RP.