rynek pracy (strona 47 z 50)

Bezrobotni poniżej 25. roku życia to – obok bezrobotnych reprezentantów pokolenia 50+, niepełnosprawnych czy bezrobotnych długotrwale – osoby w szczególnej sytuacji na rynku prac

Niektórzy "mają wszystko podane na tacy". Ich rodziny zagwarantowały im doskonały start. Dla innych droga do wykształcenia, a potem wymarzonej pracy, to droga przez mękę.

Dotychczas feminizacja bezrobocia była jedną z charakterystyk rynku pracy. Pomimo ogólnie mniejszej aktywności zawodowej kobiet natężenie bezrobocia wśród pań było zwykle wyższe niż w przypadku panów

Po dwóch latach rządów PO-PSL sytuacja na rynku pracy jest trudna - oceniają eksperci. Dzieje się tak nie bez przyczyny - podkreśla Andrzej Sadowski z Centrum imienia Adama Smitha.

Już po raz szósty portal wynagrodzenia.pl podjął się dostarczenia użytkownikom Internetu danych na temat zarobków Polaków. Każdy uczestnik badania może sprawdzić swoją wartość na rynku pracy

Podatek dochodowy PIT oraz składki na ubezpieczenia społeczne to główne obciążenia dochodu każdego pracownika. Kraje europejskie wykazują pod tym względem duże zróżnicowanie

Prawie połowa ogłoszeń typu "dam pracę" jest niezgodna z obowiązującym prawem - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Stopa bezrobocia w październiku 2009 r. wyniosła 11,0 proc. - szacuje MPiPS.

Historia gospodarcza XX i XXI wieku pokazuje, że niemal każdy kryzys w większym lub mniejszym stopniu odbija się na rynku pracy

Jakie zawody będą w naszym kraju najbardziej pożądane w najbliższych 10 – 20 latach?

Liczba bezrobotnych w Niemczech nieoczekiwanie spadła w październiku o 118 tys. i wyniosła 3,229 mln - podała Federalna Agencja Pracy w Norymberdze.

Sądząc po milionach złotych wydanych na projekty badawcze, rynek pracy w Polsce powinien być dogłębnie przeanalizowany i doskonale zarządzany. Tymczasem polskim rynkiem pracy rządzą absurdy, paradoksy i niewiadome.

Sądząc po milionach złotych wydanych na projekty badawcze, rynek pracy w Polsce powinien być dogłębnie przeanalizowany i doskonale zarządzany. Tymczasem polskim rynkiem pracy rządzą absurdy, paradoksy i niewiadome.

Ponad 3000 zwiedzających i 1400 ofert zaprezentowanych przez 30 pracodawców - to wynik targów pracy Keep Poland Working, które odbyły się 8 października w warszawskim Pałacu Kultury i Nauki

Chcąc „wyłowić” najlepszych studentów z rzeszy absolwentów opuszczających co roku mury uczelni, pracodawcy podejmują wiele różnorodnych inicjatyw

Polacy nie dokształcają się i nie podnoszą kwalifikacji zawodowych; urzędy pracy nie pomagają w znalezieniu zatrudnienia, a system zasiłków zachęca do bierności zawodowej.

Menedżerowie boją się o posady, a stres zamiast motywować do pracy obniża ich wydajność.

Menedżerowie boją się o posady, a stres zamiast motywować do pracy obniża ich wydajność - pisze "Puls Biznesu".

Polacy nie dokształcają się i nie podnoszą kwalifikacji zawodowych; urzędy pracy nie pomagają w znalezieniu zatrudnienia, a system zasiłków zachęca do bierności zawodowej - wynika z opublikowanego raportu PKPP Lewiatan. Konfederacja proponuje m.in. odchodzenie od zatrudniania bezrobotnych np. przy robotach publicznych na rzecz szkoleń, staży i praktyk.

Konfederacja Pracodawców Polskich uruchomiła Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, którego działalność zainaugurowano w Warszawie.

Kilkudziesięciu wystawców, ciekawe oferty pracy z różnych branż, możliwość spotkania z potencjalnym pracodawcą, dedykowany serwis internetowy oraz cykl warsztatów dla uczestników.

Pakiet antykryzysowy wprowadza utrudnienia, przez które młodym będzie jeszcze trudniej niż do tej pory zdobyć stałą pracę - ocenia "Metro".