umowa zlecenia (strona 2 z 2)

Sprawozdania dyrektorów urzędów o stanie zatrudnienia, jakie premier otrzymuje co miesiąc, nadają się wyłącznie do kosza, bo oficjalne dane o liczbie urzędników to fikcja

Po upływie 12 tygodni, zatrudnieni na umowach czasowych muszą mieć takie samo wynagrodzenie, jak pracownicy na umowach bezterminowych, o ile wykonują podobną pracę – wskazuje unijna dyrektywa z października 2011

Dać dziś pracownikowi umowę na czas nieokreślony to samobójstwo – mówią pracodawcy. Szefowie, którzy zatrudniają pracowników na umowę o dzieło, zlecenia czy czas określony przez dłużej niż 24 miesiące, powinni podpisać z podwładnym umowę na czas nieokreślony.

W wielu firmach na etat można liczyć właściwie dopiero po trzydziestce lub wcale

Formy umów-zleceń i umów o dzieło okazały się tak atrakcyjne dla pracodawców, że do dzisiaj wielu z nich unika podpisywania z zatrudnionymi umów o pracę

NSZZ "Solidarność" chce, by jej członkami mogli być pracujący na umowach-zleceniach i o dzieło

Kto zapłaci składkę ZUS od umowy cywilno-prawnej, jeszcze nie wiadomo. Wiadomo jednak, że propozycja zmiany odnośnie tzw. umów śmieciowych mnoży kontrowersje i wątpliwości wokół tematu. Czy wyjdą one na lepsze i komu oraz kiedy umowa o dzieło zaczyna być umową śmieciową?

W wielu firmach na etat można liczyć właściwie dopiero po trzydziestce lub wcale.

Senat pracuje nad przepisami, które obejmą zleceniobiorców. Nowe zapisy mają w większym stopniu chronić pracujących na umowę zlecenie

Od 1 maja weszły w życie nowe przepisy o VAT. Co to znaczy dla osób wykonujących prace na umowę zlecenia i umowę o dzieło? Na Wasze pytania odpowiadał Krzysztof Tomaszewski z "Gazety Prawnej".