Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy - raport
Prawo do urlopu wychowawczego mają pracownicy etatowi. Tymczasem osoby, które prowadzą własny biznes o urlopach wychowawczych mogą tylko pomarzyć. Rząd chce pójść im na rękę.
Polacy popierają urlopy wychowawcze dla przedsiębiorców. Większość osób, które wzięły udział w naszym sondażu stwierdziło, że projekt nad którym pracuje rząd jest dobry - 76% głosujących jest "za".
Przeciwnego zdania jest 21% osób. Tylko 3% osób stwierdziło, że projekt jest dobry, ale jeszcze nie czas, by go wprowadzać w życie.
W ankiecie wzięło udział 1012 osób - (zobacz wyniki)
Prawo do urlopu wychowawczego mają pracownicy etatowi. Tymczasem osoby, które prowadzą własny biznes o urlopach wychowawczych mogą tylko pomarzyć. Rząd chce pójść im na rękę i proponuje rewolucyjne rozwiązania: przerwę w pracy z tytułu wychowywania dzieci oraz świadczenie w wysokości 400 zł.
Zgodnie z projektem to budżet państwa ma opłacać składkę emerytalną i rentową osobom prowadzącym firmy. Rząd chce by samozatrudnieni składali oświadczenie, że zaprzestają prowadzenia firmy w związku z opieką nad dzieckiem. Zgodnie z propozycjami urlop ma obejmować okres do trzech lat - pod warunkiem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Projekt ma wielu zwolenników wśród przedsiębiorców. O konieczności wprowadzenia urlopów wypowiada się m.in. wiceminister Joanna Kluzik - Rostkowska, jej zdaniem dzięki udogodnieniom biznesmeni będą mogli pogodzić firmę z rodziną.
- Podobnie jak pracownicy, także osoby prowadzące własny biznes powinni mieć ułatwienia w wychowaniu dzieci. Skorzysta na tym rodzina i Polska gospodarka – mówi wiceminister Joanna Kluzik-Rostkowska.
Pomysł ma też oponentów, którzy twierdzą, że przywileje i świadczenia powinny przysługiwać najuboższym osobom. Ich zdaniem przedsiębiorcy są na tyle zamożni, by wynająć sobie opiekunkę i w żadnym wypadku nie wolno angażować budżetu państwa w świadczeniach na ich rzecz.
Co myślicie na ten temat? Urlopy wychowawcze dla przedsiębiorców to dobry pomysł, czy zły? Czy z budżetu państwa powinny być wypłacane świadczenia dla biznesmenów?
Zobacz też:
Firma wychowuje dziecko