Wynagrodzenia handlowców już nie rosną
Kandydaci do pracy na różnych stanowiskach związanych z handlem akceptują niższe wynagrodzenia i bardziej cenią stałą pracę.
Spowolnienie w polskiej gospodarce sprawiło, że warunków na rynku pracy, także w przypadku poszukiwanych i z trudem znajdywanych jeszcze do niedawna handlowców, nie dyktują już pracownicy. Coraz częściej skłonni są zaakceptować wynagrodzenie oferowane przez pracodawcę.
Jak wynika z jesiennego raportu płacowego Advisory Group TEST Human Resources, średnie wynagrodzenie proponowane dla dyrektora ds. sprzedaży i marketingu (Sales & Marketing Director) wynosi 24860 zł netto. Dyrektor sprzedaży może liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości 16839 zł netto, a kierownik działu sprzedaży (Sales Manager) - 9340 zł miesięcznie netto. Na znacznie niższym poziomie kształtują się średnie zarobki przedstawicieli handlowych (Sales Representative) i specjalistów ds. sieci handlowych (Retail Network Specialist) i mieszczą się w granicach od 4231 zł do 5609 zł. Kierownik sklepu może liczyć na średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4609 zł miesięcznie, a sprzedawca - 2887 zł. Telemarketerom oferowane jest wynagrodzenie między 2659 zł a 3414 zł netto.
Autor: JS
poniedziałek, 26 stycznia 2009