Wynagrodzenia na wchodzie i zachodzie polski
W ubiegłym roku przeciętne płace na wschodzie Polski kształtowały się na poziomie 3 200 zł brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim mediana zarobków wyniosła 4 000 zł
W ubiegłym roku przeciętne płace na wschodzie Polski kształtowały się na poziomie 3 200 zł brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim mediana zarobków wyniosła 4 000 zł – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Jak zarabiali na wschodzie i zachodzie Polski?
Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto dla wschodniego obszaru Polski w 2013 roku wyniosła 3 200 zł a zachodniego 4000 zł. Co czwarty zatrudniony w jednym z województw wschodnich otrzymywał wynagrodzenie nieprzekraczające 2 300 zł. Na zachodnim obszarze Polski połowa pracowników otrzymywała wynagrodzenie wynoszące od 2 775 zł do 6 300 zł.
Do obszaru wschodniego wchodzą województwa: podlaskie, lubelskie, podkarpackie i świętokrzyskie. Zachód Polski obejmuje województwa: zachodniopomorskie, lubuskie, dolnośląskie, wielkopolskie oraz opolskie.
Na wschodzie Polski, najwyższe płace otrzymywały osoby pracujące w województwie świętokrzyskim. Połowa osób tam zatrudnionych zarabiała od 2 310 zł do 5 000 zł. Dla zachodniego obszaru kraju mediana wynagrodzeń całkowitych brutto była najwyższa w województwie dolnośląskim (4 331 zł). Również w tym województwie co czwarty pracownik zarabiał powyżej 7 000 zł.
Porównanie danych pod względem wysokości wynagrodzeń osób o różnym wykształceniu wykazało, że osoby z wykształceniem wyższym magisterskim pracujące na wschodzie kraju, zarabiają przeciętnie o 23 proc. mniej niż pracownicy z zachodniej części Polski. Najniższe płace otrzymywały osoby z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym zatrudnione na wschodzie kraju.
Wynagrodzenia pracowników szeregowych zarówno w części wschodniej jak i zachodniej Polski kształtowały się na podobnym poziomie. Pracownicy szeregowi zatrudnieni we wschodniej części Polski zarabiali przeciętnie 2 300 zł. Na zachodzie kraju mediana wynagrodzeń ukształtowała się na poziomie 2 600 zł.
Znaczną różnicę w wynagrodzeniach zaobserwowano na szczeblach kierownika oraz specjalisty. Płace na szczeblu kierowniczym we wschodniej części kraju były niższe o 20 proc. od wynagrodzeń na zachodnim obszarze. W przypadku specjalistów, różnica ta wynosiła 19 proc.
We wschodniej części kraju połowa zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego zarabiały od 2 200 zł do 4 400 zł. Wysokie płace otrzymywali pracownicy firm z kapitałem zagranicznym na zachodzie kraju. Przeciętne całkowite wynagrodzenie brutto wynosiło 5 200 zł.
Patrycja Tryka
