Zarząd JSW wypowiedział w całości porozumienia z organizacjami związkowymi

Według komunikatu chodzi o porozumienia z dnia 28 lutego 2011 r. z rokowań w sprawie sporu zbiorowego wszczętego w dniu 11.02.2011 r., z dnia 8 listopada 2012 r. w sprawie sporu zbiorowego dotyczącego "podwyższenia wysokości stawek płac zasadniczych o 7%, co zapewni wzrost płac w 2012 roku" oraz częściowo porozumienia zbiorowe z dnia 5 maja 2011 r., które dotyczą kwestii stosowania zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń wynikających z wypowiedzianych zakładowych układów zbiorowych pracy i regulaminów.

Zarząd JSW w pełni utrzymał gwarancje zatrudnienia, o których mowa w porozumieniu zbiorowym z dnia 5 maja 2011 r.

?Powyższe działania mają na celu dostosowanie firmy do zmieniających się warunków rynkowych oraz podniesienie efektywności zarządzania, co wynika z konieczności zapewnienia przez zarząd JSW prawidłowości funkcjonowania spółki. Trudna sytuacja finansowa spółki jest następstwem sytuacji ekonomicznej na rynku węgla, oraz brakiem perspektyw polepszenia się tej sytuacji w dłuższym okresie czasu a także brakiem kompromisu pomiędzy spółką a związkami zawodowymi w zakresie czasowego zawieszenia bądź zaprzestania wypłacania niektórych składników wynagrodzenia" - czytamy w komunikacie.

Wcześniej spółka podała, że kwota rezerw na świadczenia pracownicze w Grupie Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zwiększy się o wartość 506,6 mln zł (z tego w JSW o 474,9 mln zł).

Grupa JSW to największy producent wysokiej jakości węgla koksowego typu 35 (hard) i znaczący producent koksu w Unii Europejskiej. W 2013 r. w kopalniach JSW wydobyto 13,6 mln ton węgla.

(ISBnews)