Zastąpią Ukraińców? Liczba pracowników z tego kraju wyraźnie rośnie
Liczba Kolumbijczyków pracujących w Polsce wzrosła ponad trzykrotnie w ciągu dwóch lat, co pokazuje zmieniające się trendy na rynku pracy. Centrum Analityczne Gremi Personal podaje, że na koniec marca 2025 r. w Polsce pracowało 16 389 Kolumbijczyków.
Jak poinformowało Centrum Analityczne Gremi Personal, największą grupą cudzoziemców pracujących w Polsce nadal są Ukraińcy, ale ich udział w rynku pracy systematycznie spada. Na 1 210 027 zatrudnionych z zagranicy (stan na koniec marca 2025 wg ZUS) przypada 797 990 obywateli Ukrainy.
Pracownicy z państw trzecich stanowią obecnie połowę pracowników tymczasowych w Polsce, a liczba obywateli z innych krajów niż Ukraina wzrasta w dużym tempie. W przypadku obywateli Kolumbii odnotowano ponad 3-krotny wzrost w ciągu dwóch lat.
Ilu Kolumbijczyków pracuje w Polsce?
W 2015 roku w Polsce pracowało zaledwie 108 Kolumbijczyków. Do 2023 roku liczba ta wzrosła do 5 200, a na koniec marca 2025 roku osiągnęła 16 389.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Stracił wszystkie ziemniaki. Oto skutki gradobicia
Najwięcej Kolumbijczyków zatrudnionych jest w województwie mazowieckim, gdzie pracuje ich 3 137, podczas gdy w warmińsko-mazurskim zaledwie 75.
- Najwięcej pracują w szeroko pojętej branży spożywczej: w zakładach przetwórstwa owocowo-warzywnego, rybnego, mlecznego, mięsnego - od przetwórstwa owoców do produkcji lodów i ciast - wylicza Anna Dzhobolda, dyrektorka departamentu rekrutacji międzynarodowych w Gremi Personal.
W 2024 roku wydano im ponad 3 tys. decyzji dotyczących pobytu stałego lub czasowego. W 2023 roku byli 20. najliczniejszą grupą narodową zatrudnioną przez Gremi Personal, a rok później już piątą.
Czy Kolumbijczycy muszą mieć wizy?
Od sierpnia 2024 roku Kolumbijczycy muszą posiadać wizę, aby pracować w Polsce, ale ci, którzy przybyli wcześniej, mogą kontynuować pracę na podstawie wcześniejszych zezwoleń.
Wzrost liczby Kolumbijczyków na polskim rynku pracy to efekt nie tylko otwarcia kanałów migracyjnych, ale także potrzeby stabilnych pracowników w sektorach z wysoką rotacją.
- Dynamiczny wzrost liczby Kolumbijczyków na polskim rynku pracy to nie tylko efekt otwarcia kanałów migracyjnych - to wyraźny sygnał, że w warunkach chronicznego niedoboru kadr pracownicy migrujący stają się realnym aktywem strategicznym, a nie tylko tymczasowym "łataniem wakatów" - komentuje Yuriy Grygorenko, dyrektor Centrum Analitycznego Gremi Personal.
Kolumbijczycy są postrzegani jako długofalowa inwestycja, szczególnie w sektorach takich jak przemysł spożywczy czy logistyka.