ukraińcy

- Wyzwaniem jest stworzenie takiego systemu, w którym Ukraińcy w Polsce nie będą konkurencją dla pracowników z Polski. Dzisiaj Ukraińcom w Polsce potrzebne są elastyczne formy zatrudnienia. To przede wszystkim matki z dziećmi, które potrzebują opiekować się dziećmi i jednocześnie chciałyby znaleźć zatrudnienie - powiedział w programie "Newsroom" WP Jacek Piechota, prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej. Wraz ze wzrostem liczby uchodźców w Polsce rosną też obawy, że część przedsiębiorców spróbuje wykorzystać osoby uciekające z Ukrainy jako tanią się roboczą, łamiąc przy tym obowiązujące standardy. - Rozmawialiśmy już na ten temat z organizacjami pracodawców, zwracamy wszyscy na to uwagę, by tego rodzaju praktyki zdecydowanie piętnować. Wierzę w odpowiedzialność polskich pracodawców, choć zawsze możemy mieć do czynienia i z takimi przypadkami - powiedział Jacek Piechota.

Z Polski masowo wyjeżdżają obywatele Ukrainy, którzy wracają do kraju, by bronić go przed inwazją Rosji. - Z placów budowy schodzą, z zakładów pracy schodzą pracownicy, nie da się ich szybko zastąpić, pracownicy muszą się teraz dostosować do sytuacji. Z drugiej strony w całym tym nieszczęściu dopatrujemy się szansy, jaką jest przyjazd uchodźców do Polski. Są to głównie kobiety z dziećmi. Naszą rolą, jako pracodawców, ale i jako państwa, jest asymilacja i zaopiekowanie się tymi osobami. Ważne jest to, żeby te osoby wchodziły aktywnie na rynek pracy, a nie zasilały wprost polskiego systemu pomocy społecznej - powiedział w programie "Newsroom" Wirtualnej Polski Rafał Baniak, prezes Pracodawców RP.

- Kiedy przez 11 miesięcy w roku słyszymy o nadwyżce w budżecie, to co sobie mają pomyśleć nauczyciele czy pracownicy sądów? Że pieniądze leżą na ulicy. A przecież każdy zdroworozsądkowy człowiek wie, że na koniec roku budżet i tak będzie pod kreską - mówił w programie "Money. To się liczy" dziennikarz Mateusz Ratajczak.

Do Polski przyjeżdża coraz więcej Ukraińców, którzy łatają luki w załogach wielu zakładów pracy. Byliby pomocą również dla branży transportowej, w której brakuje dziesiątek tysięcy kierowców. Czy branża liczy na jakieś rządowe wsparcie i zachęty dla sąsiadów ze wschodu? - My nie tyle chcemy Ukraińców, ale po prostu kierowców - mówił w programie "Money. To się liczy" Maciej Wroński, prezes związku pracodawców Transport i Logistyka Polska. - Oczekujemy rozwiązań, które będą motywowały ludzi do pracy, gdzie praca premiowana. A co do cudzoziemców, to chcielibyśmy, żeby po prostu procedury były sprawniejsze - tłumaczył.

Rząd stara się pomagać małym i średnim przedsiębiorcom, ale ich największą bolączką jest brak pracowników. To, zdaniem prof. Stanisława Gomułki - eksperta BCC - sprawia, że firmy boją się inwestować. Ekspert tłumaczy również, że gdyby nie Ukraińcy, mielibyśmy w Polsce poważne kłopoty. Niestety, przyszłość Ukraińców w Polsce nie jest pewna.

Pracownicy z Azji mają uratować polski rynek w kontekście odpływu Ukraińców. Jak jednak twierdzi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, to sprawa mocno kontrowersyjna. - Lokalni "biznesmeni" udzielają kredytów takim biednym osobom. To nie jest tak, że one przyjeżdżają i tak strasznie ciężko pracują, bo tak bardzo tego chcą. One tu lądują i nie mają wyjścia - komentuje w programie "Money. To się liczy". Dodaje, że tak tworzony rynek pracy to "siła budowana na ludzkiej krzywdzie"

Stanisław Szwed komentował w programie "Money. To się liczy" rosnącą liczbę skarg pracowników z Ukrainy na traktowanie w Polsce. - To jest ważne, żeby ci pracownicy nie byli wykorzystywani. Z tym czasami są problemy, tak jak są problemy z polskimi pracownikami wyjeżdżającymi do Holandii, Wielkiej Brytanii, czy Niemiec. Stąd powstał związek zawodowy pracowników ukraińskich, mając kontakty z nimi, mamy relacje. Rozwiązania prawne są, to musi być wynagrodzenie porównywalne z wynagrodzeniem dla polskiego pracownika, to jest zagwarantowanie minimalnej stawki godzinowej w umowach cywilnoprawnych - mówił w programie "Money. To się liczy" Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Mamy problem z brakiem ludzi do pracy do tego stopnia, że część firm już mówi, że nie bierze nowych kontraktów. - Jest to problem będący wynikiem naszego sukcesu - mówił w programie "Money. To się liczy" minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński. - Gospodarka chodzi dobrze, dobrze zaczęły chodzić też inwestycje. W związku z tym potrzebujemy więcej rąk do pracy. Żeby to zmienić, po pierwsze musimy wykorzysywać te zasoby pracy, które mamy. A poziom zatrudnienia w naszym kraju jest sporo niższy niż w krajach zachodnich, głównie za sprawą mniejszego zatrudnienia osób starszych. Po drugie, możemy próbować nakłaniać Polaków przebywających za granicą, żeby chociaż częściowo swoje kariery zaczęli realizować w naszym kraju - wyjaśniał minister.