15 proc. pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie
15 proc. przebadanych w Polsce pracodawców planuje zwiększanie zatrudnienia
w najbliższym kwartale. Największe zapotrzebowanie na pracowników będzie w produkcji przemysłowej
- wynika z opublikowanego we wtorek raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia.
5 branż na topie
– Spory optymizm pracodawców widać w sektorach produkcja przemysłowa, transport/logistyka/komunikacja oraz handel detaliczny i hurtowy – komentuje Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. – To obszary o kluczowym wpływie na gospodarkę. Dobrą koniunkturę wzmacniają inwestycje zagraniczne w sektorze biznesowym, motoryzacyjnym a także badań i rozwoju. Przewidujemy, że zapotrzebowanie na specjalistów w tych sektorach pozostanie bardzo duże. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują pracowników o kompetencjach technicznych oraz sprzedażowych, które zapewnią ich firmom szybki rozwój i przewagę konkurencyjną.
W Polsce badanie prowadzone jest na próbie 750 pracodawców. Badani odpowiadają na jedno pytanie: jakie są przewidywania dotyczące zmian w całkowitym zatrudnieniu w oddziale ich firmy w ciągu najbliższych trzech miesięcy.
Jak wynika z raportu Barometru, 15 proc. z 750 przebadanych w Polsce pracodawców przewiduje w III kwartale roku zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 6 proc. zamierza redukować etaty, a 75 proc. nie planuje zmian personalnych.
W III kwartale 2014 r. w siedmiu z 10 badanych sektorów gospodarki prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Największy optymizm odnotowano w sektorze produkcja przemysłowa (+17 proc.). Wysokie prognozy netto zatrudnienia uzyskano również dla branż: transport/logistyka/komunikacja (+15 proc.), a także handel detaliczny i hurtowy (+11 proc.). Pozytywny trend widać w sektorach: rolnictwo/leśnictwo/rybołówstwo (+4 proc.), finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/usługi oraz instytucje sektora publicznego (po +3 proc.).
Gdzie najwięcej etatów?
We wszystkich sześciu badanych regionach Polski prognoza netto zatrudnienia dla III kwartału 2014 r. jest dodatnia. Oznacza to, że w całym kraju przeważa optymizm pracodawców, co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najlepszy wynik uzyskano w regionie południowo-zachodnim, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi +10 proc.
Ujemne prognozy zatrudnienia netto uzyskano dla sektorów: kopalnie/przemysł wydobywczy (-8 proc.), energetyka/gazownictwo/wodociągi (-6 proc.) a także budownictwo (-3 proc.).
Iwona Janas przypomina, że jest to kolejny kwartał, w którym wyniki Barometru wskazują na oznaki stopniowego ożywienia na rynku pracy.
– Sytuacja stabilizuje się i mamy nadzieję na jej dalszy dynamiczny rozwój. W III kwartale pracowników będą rekrutować głównie duże firmy, małe i średnie do zwiększania liczby etatów podchodzą ostrożnie. Z naszych obserwacji wynika też, że pracodawcy poszukują bardziej efektywnych rozwiązań i coraz częściej wdrażają elastyczne formy zatrudnienia oraz outsourcing procesów – mówi Iwona Janas.
Barometr zatrudnienia, opublikowany przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup prowadzony jest od ponad 50 lat, co kwartał w ponad 40 krajach. W Polsce raport publikowany jest od II kwartału 2008 r. Opublikowane we wtorek badanie przeprowadzono w dniach 17-29 kwietnia 2014 r.