16 pytań, które nie mogą paść z ust kandydata do pracy
„Czy ma pan/pani jakieś pytania?” – tak przeważnie kończy się każda rozmowa rekrutacyjna. Podobno najgorsze, co można zrobić w tej sytuacji, to odpowiedzieć, że się ich nie ma. Są jednak takie pytania, które jeśli padną z ust kandydata, pogrzebią jakiekolwiek szanse na pracę. Czasami milczenie naprawdę jest złotem
.
Zadawanie pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej to bardzo dobry pomysł. Pomagają one bowiem uzyskać informacje niedostępne z innych źródeł, dzięki czemu będziemy mogli podjąć świadomą decyzję, czy jest to rzeczywiście praca, którą chcemy wykonywać. Wspomagają też nasze wysiłki autoprezentacyjne, pokazując przygotowanie i profesjonalizm, i tym samym zwiększają szansę otrzymania pożądanej pracy. Trzeba pamiętać tylko o jednym: to muszą być dobrze sformułowane pytania.
- Odpowiednie pytania zadawane podczas spotkania rekrutacyjnego nie tylko udowadniają zaangażowanie. Pozwalają osobie rekrutującej ocenić nas i zebrać dodatkowe informacje. Jeśli bowiem dopytujemy o zespół, to prawdopodobnie atmosfera pracy oraz współpraca z innymi jest dla nas ważna. Jeśli zadajemy wiele pytań o firmę i jej pozycje na rynku, to osoba rekrutująca spodziewa się, że myślimy o związaniu się z firmą na dłużej. Jeśli interesuje nas struktura działu lub szkolenia, to jasnym jest, że ważny jest dla nas rozwój, zdobywanie nowych kompetencji i być może awans w strukturze firmy – radzi Anna Pierzycka, doradca zawodowy.
A co, jeśli zadamy nieodpowiednie pytania? Tylko sobie zaszkodzimy. Jakich zatem pytań unikać?
16 zakazanych pytań
- Czym zajmuje się firma?
- Czy będę musiał brać nadgodziny?
- Po jakim czasie mogę ubiegać się o podwyżkę?
- Jak szybko mogę wziąć urlop?
- Ile mi zapłacicie?
- Czy dostanę własne biuro?
- Jak szybko mogę awansować?
- Co, jeśli nie spodoba mi się praca albo ludzie, z którymi będę współpracować?
- Mogę wykonywać telefony prywatne podczas pracy?
- Sprawdzacie kandydatów?
- Sprawdzacie skrzynki pocztowe i strony, które otwierają pracownicy?
- Czy mogę przychodzić wcześniej do pracy?
- Czy mam dużą konkurencję?
- Czy na pewno Państwo się odezwą, bo inni się nie odzywają?
- No i jak mi poszło?
- Dostałem pracę?
JK,WP.PL