Alior Bank zwolni do 260 osób

"Uproszczona struktura zagwarantuje większą skuteczność działania oraz usprawni współpracę zarówno pomiędzy jednostkami centrali, jak i centrali z oddziałami. Zmiany obejmują m.in. zmniejszenie liczby departamentów z 77 do 28 oraz przypisanie nowych odpowiedzialności członkom zarządu" - podał bank w komunikacie prasowym.

Restrukturyzacja, która potrwa od końca lutego do czerwca, obejmie do 260 etatów w centrali, co stanowi 4 proc. poziomu zatrudnienia w banku. Proces reorganizacji nie będzie dotyczyć pracowników sieci oddziałów, placówek Alior Bank Express, ani centrów biznesowych. Pracownicy, z którymi rozwiązano umowę o pracę, w zależności od stażu pracy zostaną objęci dodatkowymi odprawami.

Restrukturyzacja jest częścią programu optymalizacji kosztów wdrażanego w centrali Alior Banku, którego skutkiem będzie ok. 50 mln zł oszczędności w latach 2014-2015, po uwzględnieniu kosztów związanych z pakietami odpraw.

Bank podał też w komunikacie, że podjęte działania przyczynią się do znaczącej poprawy efektywności banku oraz obniżenia współczynnika C/I do poziomu poniżej 45 proc. w 2016 r.

Alior Bank podał, że koszty restrukturyzacji nie będą miały znaczącego wpływu na model biznesowy i wyniki finansowe banku. Będą one ewidencjonowane w miarę postępu procesu optymalizacji zatrudnienia i zostaną uwzględnione w sprawozdaniach finansowych banku za pierwszy i drugi kwartał 2014 roku.

"Optymalizacja struktury organizacyjnej centrali nie oznacza zmiany strategii czy spowolnienia tempa rozwoju banku. Od początku 2014 roku Alior Bank przyjął do pracy ponad 340 osób i planuje dalej zatrudniać, w szczególności na stanowiska związane z oferowaniem produktów i usług bankowych" - zaznaczył Alior.