Amazon rozpoczął rekrutację w Polsce. O co pytają na rozmowie?

Praca w Amazonie prawie od zaraz. Światowy gigant rozpoczął rekrutację w Polsce do nowo powstałych magazynów. Szukają pracowników do pracy w Gdynii, Poznaniu, Wrocławiu, Bielanach Wrocławskich

Amazon rozpoczął rekrutację w Polsce. O co pytają na rozmowie?
Źródło zdjęć: © studio.wp.pl

15.01.2014 | aktual.: 16.01.2014 09:03

Praca w Amazonie od zaraz. Światowy gigant rozpoczął rekrutację w Polsce do nowo powstałych magazynów. Szukają pracowników do pracy w Gdyni, Poznaniu, Bielanach Wrocławskich.

Dwa pierwsze centra logistyczne powstają w okolicach Wrocławia i Poznania, a ich otwarcie planowane jest na sierpień 2014 r. Kolejne w Gdyni zostanie otwarte do połowy 2015 r. W każdym z nich pracę znajdzie 2 tys. pracowników stałych oraz 3 tys. pracowników tymczasowych w czasie przedświątecznym. Każde z centrów będzie zajmowało powierzchnię ok. 95 tys. metrów kwadratowych (czyli około 13 boisk piłkarskich). Amerykański sklep internetowy chce przenieść do nowych centrów dystrybucję swoich towarów z Niemiec - będzie stąd obsługiwał znaczną część zachodniej Europy.

Jakie warunki trzeba spełnić, aby starać się o pracę? "Kandydaci powinni cechować się inicjatywą własną, ambicją oraz pasją do realizacji potrzeb klienta w zakresie zakupów online na najwyższym poziomie. Oferujemy stanowiska w wielu obszarach, począwszy od pracowników produkcyjnych (przyjęcie towaru, magazynowanie, komisjonowanie, pakowanie) aż po stanowiska liderów zespołu oraz pozycje menedżerskie" - czytamy w ogłoszeniu.

Aplikować można nawet dziś, choć ci, którzy chcą zdobyć pracę na stanowiskach produkcyjnych, muszą poczekać do kwietnia. Dokumenty mogą jednak przesyłać na adres careers-in-poland@amazon.lu. Trzeba pamiętać o zamieszczeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji oraz o podaniu nazwy stanowiska, na jakie się aplikuje. Wszystkie zgłoszenia wezmą udział w naborze. Oferty pracy można znaleźć na stronie internetowej Amazon.

Rekrutacja do pracy w Amazon oznacza największy w historii - pod względem etatów - projekt w Polsce. Jeszcze nigdy żadna firma nie obiecała zatrudnienia 15 tys. osób (w tym 9 tys. dla pracowników tymczasowych w sezonie przedświątecznym). Szansa na znalezienie pracy jest więc spora.

Oto 16 pytań, które padło podczas rozmowy kwalifikacyjnej w tej firmie (na podstawie businessinsider.com):

  1. Czy wiesz, jak nazywa się prezes firmy? Jak wymówisz jego nazwisko?
  2. W jaki sposób rozwiążesz problemy, gdybyś był/była z Marsa?
  3. Opisz sytuację, w której musiałeś/aś kogoś przeprosić.
  4. Jaka była najgorsza sytuacja, z którą miałeś/aś kiedykolwiek do czynienia i jak sobie z tym poradziłeś/aś?
  5. W jaki sposób wycenia się książki w Amazon?
  6. Kto był twoim najtrudniejszym klientem?
  7. Pracujesz w Amazon i Samsung oferuje 10 tys. sztuk Samsung Galaxy 3s na 34 proc. zniżki. Czy to dobry interes?
  8. Jaki jest największy błąd, który popełniłeś/aś?
  9. Co byś zrobił/a, gdybyś dowiedział/a się, że najbliższy przyjaciel w pracy kradnie?
  10. Jeśli twój bezpośredni kierownik, wyda ci polecenie zrobienia czegoś, z czym się nie zgadzasz, jak zareagujesz?
  11. Co według ciebie oznacza Human Resource?
  12. Jak sprawdzisz, czy dane słowo jest palindromem?
  13. Oto ciąg o numerach od 1-250 w losowej kolejności, ale brakuje jednego numeru. Jak znajdziesz pominięty numer?
  14. Czy jesteś gotów do pracy na nogach przez dziesięć godzin, cztery dni w tygodniu?
  15. Co byś zrobił/a, gdybyś zobaczył/a, że ktoś pracuje w niebezpiecznych warunkach?
  16. Jak wytłumaczysz klientowi, co to jest Wi- Fi? JK,WP.PL
Źródło artykułu:PAP
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (655)