"Sezon letni w Biedronce to coroczne, duże wyzwanie. Sklepy zlokalizowane w miejscowościach turystycznych cieszą się ogromną popularnością wśród naszych klientów. Aby zapewnić im najwyższy poziom obsługi, po raz szósty powiększamy nasze zespoły o pracowników tymczasowych oraz naszych pracowników z innych sklepów, którzy deklarują chęć wyjazdu do wybranego sklepu sezonowego" - tłumaczy Joanna Bakuła, dyrektor HR Makroregionu w Biedronce, cytowana w informacji prasowej.
Pracownicy sezonowi do sklepów Biedronki potrzebni są w 9 województwach, między innymi w miejscowościach takich jak Ustka, Jastarnia, Władysławowo, Giżycko, Węgorzewo, Wisła, Krynica Zdrój i Szczawnica.
Bankowość prywatna rozmowa z Jarosławem Fuchs, Wiceprezesem Banku Pekao S.A.
Praca sezonowa w Biedronce. Ile można zarobić?
Biedronka oferuje stawkę godzinową na poziomie co najmniej 19,70 zł brutto. To minimalna stawka godzinowa, która obowiązuje w tym roku. Przy ośmiogodzinnej pracy pięć dni w tygodniu przez cztery miesiące daje to 3152 zł brutto. Przy umowie-zleceniu "na rękę" wychodzi niecałe 2,3 tys. zł, a w przypadku studenta - nieco ponad 2,7 tys. zł. Dla porównania - średnia pensja w sektorze przedsiębiorstw w Polsce sięgnęła w marcu 6665 zł brutto - to ponad 4,7 tys. zł "na rękę".
Dalsza część tekstu pod materiałem wideo
Jak długo utrzyma się wysoka inflacja? Prognoza eksperta ZBP
Biedronka chwali się, że w niektórych miejscowościach oferuje nocleg i wyżywienie. Sezonowi pracownicy zaczną pracę w połowie czerwca. Aplikować można przez stronę internetową sieci. W przypadku pracowników sezonowych firma nie wymaga przesłania CV. Możliwość wakacyjnej pracy w kurortach mają też regularni, zatrudnieni już wcześniej pracownicy Biedronki.
Nowa inwestycja Biedronki
Sieć rekrutuje nie tylko pracowników sezonowych. W drugiej połowie kwietnia firma szukała ludzi do pracy w nowym centrum dystrybucyjnym w Stawigudzie koło Olsztyna. Początkujący magazynier z małym stażem może liczyć na start na nie mniej niż 3950 zł. Natomiast bardziej doświadczony pracownik magazynowy z co najmniej trzyletnim stażem dostanie nie mniej niż 4400 zł. Firma stosuje też premie uznaniowe powiązane z realizacją celów. Jeśli magazynier załapie się na taki bonus, może dostać razem z wypłatą w sumie 5810 zł brutto.
Z kolei początkujący inspektor ds. administracyjno-magazynowych może liczyć na 4500 zł brutto, a doświadczony - na 4800 zł brutto. Wliczając w to premię uznaniową, maksymalnie może liczyć na 6150 zł brutto.
