W Katowicach odbyło się kolejne robocze spotkanie przedstawicieli strony związkowej i zarządu Kompanii Węglowej, do której należy nierentowna kopalnia. Następne, podczas którego planowana jest dyskusja o założeniach biznesplanu, ma odbyć się w okolicach 10 sierpnia. Do tego czasu na pewno nie zapadną żadne decyzje dotyczące przyszłości kopalni.
Jan Czypionka z Kompanii Węglowej zapewnił, że propozycje strony społecznej zostaną wnikliwie przeanalizowane. Podkreślił, że likwidacja zakładu byłaby ostatecznością i obecnie nie jest rozpatrywana. Zbadane będą natomiast wszystkie inne możliwości dalszego działania kopalni, w tym proponowana przez związkowców spółka pracownicza.
Lider Solidarności w kopalni, Dariusz Dudek, jest przekonany, że solidny i uczciwy biznesplan, pokazujący perspektywy rentowności kopalni, przekona inwestorów do zaangażowania się w to przedsięwzięcie. Obecnie - jak powiedział - związkowcy rozmawiają z pięcioma potencjalnymi inwestorami.
Żeby kopalnia była rentowna, musi wydobywać co najmniej ok. 1,2 mln ton węgla rocznie. Aby to osiągnąć, potrzeba inwestycji w udostępnienie nowych złóż, tzw. rozcinkę pokładów, ewentualnie pogłębienie szybu. Związkowcy zarzucają poprzednim zarządom KW, że wstrzymując inwestycje i prace przygotowawcze doprowadziły do obecnej sytuacji kopalni.
Jak powiedział pragnący zachować anonimowość uczestnik czwartkowych rozmów, zbliżony do strony społecznej, biznesplan będzie miał charakter wariantowy. W zależności od skali i czasu inwestycji mówi się o kwotach od 100-150 do nawet 300 mln zł w ciągu 3-5 lub 10 lat. Zwolennicy inwestowania w kopalnię przekonują, że inwestycja może dać efekty już po 4-5 latach.
_ Gotowy biznesplan chcemy dać do oceny znanym ekonomistom i inżynierom-górnikom, ludziom, którzy zarządzali kopalniami. Jeżeli stwierdzą, że jest to dobry pomysł, zwrócimy się do pracowników, by zechcieli założyć spółkę pracowniczą; równolegle szukamy inwestora _ - powiedział szef Sekretariatu Górnictwa i Energetyki "S", Kazimierz Grajcarek.
O planowanej likwidacji kopalni "Silesia" była mowa przed miesiącem podczas obrad Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Katowicach, jednak formalnie nie ma jeszcze decyzji w tej sprawie. KW zapewnia, że w razie ewentualnej likwidacji, cała załoga znajdzie pracę w innych kopalniach, głównie "Brzeszcze".
O rozważanej po raz pierwszy już kilka lat temu likwidacji "Silesii" zaczęto znów mówić na początku czerwca, kiedy ze złożenia wiążącej oferty na zakup od KW kopalni zrezygnował koncern energetyczny Enea, wybrany wcześniej w drodze zaproszenia do składania ofert do prowadzenia dalszych rozmów w tej sprawie. Po tej decyzji Kompania zamknęła procedury związane ze sprzedażą kopalni.
Według wcześniejszych informacji, "Silesia", formalnie będąca częścią kopalni "Brzeszcze-Silesia", wydobywa ok. 300-500 ton węgla na dobę. To ponad 20-krotnie mniej od średnich kopalń KW, gdzie dobowe wydobycie sięga 8-9 tys. ton. Zakład zatrudnia ponad 800 osób. Miesięcznie przynosi ok. 7-9 mln zł strat.
Ewentualnej likwidacji zakładu sprzeciwiają się związki zawodowe. Argumentują, że po inwestycjach i udostępnieniu nowych pokładów, kopalnia może wydobywać dobry jakościowo węgiel i przynosić zyski. Kompanii nie stać jednak na szacowane przez nią na ponad 1 mld zł inwestycje.
W latach 2007-2008 o kupno "Silesii" zabiegała szkocka grupa Gibson, ale nie dopełniła formalności i przetarg unieważniono. Specjalny zespół zarekomendował ponowną próbę sprzedaży kopalni; na zaproszenie odpowiedziała m.in. Enea, która jednak ogłosiła, że z powodu "wątpliwości natury biznesowej" odstępuje od procedury kupna kopalni i nie złoży oferty wiążącej.
