Gazeta wyjaśnia, że zwolnione z podatku są świadczenia pieniężne i rzeczowe otrzymywane przez pracownika, które zostały sfinansowane w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub z funduszy związków zawodowych i nie przekraczają w tym roku 380 złotych. Niestety, zwolnienie to nie dotyczy bonów i talonów uprawniających do wymiany na towary lub usługi.
Eksperci wyjaśniają, że obecnie przekazywanie pracownikom bonów umożliwiających dokonanie zakupów na święta stanowi element wynagrodzenia, czyli naliczany jest od ich wartości podatek dochodowy.
Więcej na ten temat - w "Dzienniku Gazecie Prawnej".
