Firmy PZU i PZU Życie chcą zwolnić 630 osób
630 osób ma do czerwca br. stracić pracę w PZU i PZU Życie. Zarządy obu firm podjęły decyzję o restrukturyzacji, w tym o przeprowadzeniu zwolnień grupowych - poinformowała w środę Grupa PZU.
"Restrukturyzacja miałyby objąć pracowników pionów: Likwidacji Szkód i Świadczeń, Finansowego, Administracji i Logistyki, Sprzedaży Masowej, IT, jak również pracowników Centrali" - napisano w komunikacie. Dodano, że proces restrukturyzacji ma potrwać do czerwca 2013 r.
Władze Grupy tłumaczą, że plan redukcji zatrudnienia związany jest przede wszystkim z "automatyzacją, uproszczeniem i optymalizacją procesów oraz centralizacją wybranych zespołów". "Restrukturyzacja dotyczyć będzie również warunków zatrudnienia, co związane jest przede wszystkim z koniecznością dostosowania struktury zatrudnienia do faktycznego obciążenia pracą w poszczególnych zespołach PZU SA i PZU Życie SA" - podkreślono.
Grupa poinformowała, że o planowanych działaniach powiadomiono już związki zawodowe i rady pracowników. "Tym samym rozpoczął się etap konsultacji społecznych, którego celem jest osiągnięcie porozumienia minimalizującego koszty społeczne oraz przeprowadzenie zmian w duchu poszanowania praw pracowników" - stwierdzono.
Plan redukcji zatrudnienia ma objąć do 630 pracowników PZU i PZU Życie; ponadto 2515 pracownikom firma zamierza zmienić warunki pracy i płacy, w drodze porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego.
Grupa PZU to jedna z największych instytucji finansowych w Polsce, a także w Europie Środkowo-Wschodniej. Oprócz działalności ubezpieczeniowej, prowadzi także działalność w zakresie zarządzania otwartym funduszem emerytalnym, funduszami inwestycyjnymi i programami oszczędnościowymi.
