Kobieta-pilot skarży British Airways za dyskryminację
Kobieta-pilot kompanii British Airways
wniosła pozew przeciwko swojej firmie, której zarzuciła stosowanie "pośredniej dyskryminacji ze względu na
płeć"; odmówiono jej zgody na pracę na pół etatu po urodzeniu córki.
26-letnia Jessica Starmer domagała się od kompanii prawa do pracy na pół etatu, British Airways zgadzały się jedynie na nie mniej niż trzy czwarte etatu.
Przed sądem w Watford w północnej Anglii powódka wyjaśniła, że z powodu ruchomego grafiku pracy męża, który też jest pilotem w British Airways, nie może zajmować się w sposób właściwy ich dzieckiem, które ma teraz rok.
Zdaniem pani pilot, brak w British Airways rozwiązań uwzględniających obecność matek praktycznie wyklucza kobiety z grona pilotów i wzmaga męską dominację.
Regulamin British Airways przewiduje prawo do pół etatu jedynie dla pilotów, którzy wylatali nie mniej niż 2 tys. godzin.
Pani Starmer - pilot British Airways od roku 2001 - spędziła w powietrzu jedynie 1100 godzin.
_ Bycie pilotem i matką nie powinno być nie do pogodzenia _ - twierdzi Jessica Starmer.