Kolejna sieć podnosi pensje. Oto ile można zarobić w Kauflandzie
Kaufland zwiększa wynagrodzenia dla swoich kasjerów oraz wprowadza nowe benefity. Od stycznia 2025 roku pensje wzrosną, a pracownicy mogą liczyć na dodatkowe wsparcie.
Kaufland podnosi zarobki od stycznia 
Od stycznia 2025 r., wynagrodzenia dla sprzedawców sieci Kaufland będą wyższe. Kasjerzy będą zarabiać od 5,1 tys. zł do 6 tys. zł brutto, wliczając w to dodatek motywacyjny. Szczegóły tych podwyżek są precyzyjnie określone w umowach o pracę — informuje portal dlahandlu.pl.
Nie tylko podwyżki dla pracowników s wicie Kaufland
Kaufland stale zwiększa zatrudnienie. W 2024 r. przyjęto do pracy ok. 500 nowych pracowników w nowych punktach sieci. Dodatkowo, bony pracownicze na koniec 2024 r. oraz początek 2025 r. wynoszą od 910 zł do 950 zł, zależnie od kryteriów dochodowości.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Test majonezów. Oto jak poradzili sobie z nim Białostoczanie
Kaufland oferuje szeroką gamę benefitów, w tym bony świąteczne, wsparcie w trudnych sytuacjach, a także rozbudowaną opiekę medyczną, dofinansowanie karty MultiSport i dodatkową emeryturę. Zainwestowano również ok. 5 mln zł w imprezy integracyjne i wycieczki dla pracowników.
Podwyżki w Lidlu
Od stycznia pracownicy sklepów będą zarabiać w Lidlu od 5250 zł brutto do 6450 zł brutto miesięcznie. W magazynach stawki będą jeszcze wyższe. Górny limit płac wyniesie 7200 zł brutto, a wypłaty będą zaczynać się od 5500 zł brutto. - Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę - informuje dyskont.
W górę mają pójść również wynagrodzenia menedżerów sklepów. Pensje na tych stanowiskach będą zaczynać się od 7850 zł brutto. Sieć poinformowała także, że wszystkim menedżerom przysługuje samochód służbowy.
Zarobki w Biedronce w 2025 r.
Zarobki kasjerów, którzy zaczynają prace w Biedronce pójdą od nowego roku w górę do poziomu 5150-5500 zł brutto. Oznacza to wzrost pensji o ponad 10 proc. Sprzedawcy z co najmniej 3-letnim doświadczeniem mogą liczyć na wynagrodzenie w granicach 5300-5750 zł brutto. Nowy kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 7200 zł brutto.
Od 1 stycznia rośną również wypłaty pracowników magazynów. Osoby zatrudnione w centrach dystrybucyjnych dostaną od 5250 zł brutto do 5550 zł brutto. Inspektor ds. administracyjno-magazynowych może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 6100 - 6400 zł brutto.
