Nagrody w konkursie "Pracodawca Godny Zaufania" rozdane

"Z zadowoleniem obserwujemy, że pracodawcy w Polsce coraz częściej walczą o dobrych pracowników poprzez rozbudowane pakiety socjalne, zaangażowanie załogi w rozwiązywanie problemów ekologicznych, wsparcie lokalnych społeczności, czy wreszcie inicjatywy ułatwiające pogodzenie wychowania dzieci z pracą" - mówił podczas rozdania nagród prezes Krajowej Izby Gospodarczej i członek kapituły konkursu Andrzej Arendarski.

"Chcielibyśmy, aby nagradzane przez nas w konkursie, wykraczające poza standard, elementy polityki pracowniczej, stawały się standardem w polskim biznesie" - wskazał.

W tegorocznej, szóstej już edycji sprawdzono, jak o swoich pracowników dbają przedsiębiorcy z branż: kolejowej, medialnej oraz spółdzielczych instytucji finansowych.

Wyróżnienie w każdej kategorii przyznano firmie, której ankieta zyskała najwięcej punktów, przyznawanych przez członków kapituły.

W tym roku podczas posiedzenia kapituły w kategorii branża kolejowa nagrodzono PKP Cargo, w kategorii media - Edipresse Polska, a w kategorii spółdzielcze instytucje finansowe - Towarzystwo Finansowe SKOK. Kapituła konkursu przyznała również dwie Nagrody Dziennikarskie za promowanie działań firm w zakresie odpowiedzialnej polityki pracowniczej. Wyróżnienia otrzymali redaktorka Radia TOK FM Marzena Mazur oraz Sylwester Sacharczuk z dziennika "Puls Biznesu".

Formuła konkursu polega na analizowaniu przez jej kapitułę nadesłanych ankiet, w których firmy szczegółowo opisują poszczególne elementy polityki pracowniczej. W skład kapituły konkursu wchodzą m.in.: Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego "Teraz Polska", Instytut Globalizacji, Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania, Centrum Monitorowania Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenie Integracja i Współpraca, Instytut Nauk Ekonomicznych PAN oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.

Konkurs organizowany jest od 2008 r., a jego idea polega na promowaniu prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy.

Dotychczas laureatami konkursu zostały m.in.: Mostostal Warszawa, Jeronimo Martins Polska (właściciel sieci sklepów Biedronka)
, Polkomtel, Eurobank, PKN Orlen, Henkel Polska, Skanska, Danone czy Compensa TU.