Najlepiej płatne zawody w Polsce

Jeśli chce się dobrze zarabiać, należy szukać pracy w IT i finansach. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez serwis zarobki.pracuj.pl. W czołówce najlepiej opłacanych profesji znalazło się aż 10 specjalizacji związanych z branżą teleinformatyczną (4 z nich otwierają listę) i 4 zaliczane do sektora finansowego.

- Od kilku lat sytuacja się nie zmienia. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć eksperci od nowych technologii oraz finansów – tłumaczy Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Pracuj.pl. – Popyt na wysokiej klasy specjalistów z tych sektorów wciąż nie został zaspokojony, co znajduje potwierdzenie także na rynku edukacyjnym. Praktycznie nie ma bezrobotnych wśród absolwentów kierunków związanych z IT. To pracodawca musi się starać o to, by ich zatrudnić, często oferując bardzo dobre wynagrodzenie – dodaje Maciej Bąk.

Zdecydowanie najlepiej opłacanym stanowiskiem w Polsce jest architekt IT. Osoby specjalizujące się w tym fachu zarabiają przeciętnie 8532 zł netto miesięcznie (uwzględniając premie). Drugą specjalizację w zestawieniu - senior developera - architekt IT wyprzedza o blisko 2 tys. złotych. Z kolei pierwszą, która nie jest związana z branżą teleinformatyczną, czyli sklasyfikowanego na piątym miejscu starszego analityka finansowego, dystansuje aż o 2552 zł.

- Żeby być solidnym architektem IT, potrzebny jest cały szereg umiejętności. Przede wszystkim trzeba bardzo dobrze znać rynek IT, mieć znakomity warsztat programistyczny i posiadać dobre wyczucie biznesu. Potrzebna jest zatem rzadko spotykana kombinacja kompetencji. Osoby, które nimi dysponują, są za to należycie wynagradzane – mówi Maciej Bąk.

Główny wniosek z badania nie jest zaskakujący, ale na liście najlepiej płatnych zawodów nie brakuje niespodzianek. Za spore zaskoczenie można uznać obecność w zestawieniu takich stanowisk, jak monitor badań klinicznych (osoba zajmująca to stanowisko zajmuje się nadzorowaniem pracy ośrodków badawczych) czy trener biznesu. Dla wielu osób niespodziankę może także stanowić fakt, że radcy prawni zarabiają lepiej od adwokatów (różnica między tymi specjalizacjami wyniosła 144 zł).

Pracuj.pl przyjrzał się także zarobkom przedstawicieli kadry zarządzającej. Tu także nie brakuje niespodzianek. O ile normalne jest, że najlepiej zarabiającymi menedżerami są prezesi firm, o tyle fakt, że dyrektorzy IT i finansowi otrzymują wyższe pensje niż wiceprezesi czy dyrektorzy zarządzający, może wywoływać konsternację. Szczególnie w tej drugiej grupie.

- Z dyrektorami ds. IT mamy do czynienia przede wszystkim w większych przedsiębiorstwach, podobnie jest zresztą z szefami działów finansowych. W mniejszych firmach zwykle nie ma potrzeby zatrudniania osób na te stanowiska. Z naszych badań wiemy, że im większa jest organizacja, tym wyższe oferuje zarobki – wyjaśnia Maciej Bąk.

Podane płace są kwotami netto, które uzyskuje się miesięcznie w przeliczeniu na pełen etat. Wartości to mediany (wartości przeciętne) – połowa respondentów dla poszczególnych stanowisk wskazała, że zarabia kwotę wyższą od podanej, a połowa niższą. Dane zostały zebrane przez serwis zarobki.pracuj.pl na podstawie 175 tys. odpowiedzi.

Krzysztof Domaradzki /JK/WP.PL

Wejdź na Pracuj.pl i zmień pracę na lepszą!