Niemieckie domy opieki u kresu możliwości

W 13,5 tysiącach domów opieki w Niemczech brakuje personelu. 38 tysięcy stanowisk nie ma kim obsadzić. Jednocześnie przybywa pacjentów z ciężkimi schorzeniami, wymagających opieki całodobowej.

84 procent domów opieki deklaruje problemy z obsadzeniem miejsc pracy
Źródło zdjęć: © WP.PL

Z jednej strony drastyczny brak personelu, z drugiej zaś ciężko chorzy i umierający pacjenci – taką sytuację opisują autorzy raportu "Termometr opieki 2018" opublikowanego przez Instytut Badań nad Opieką (DIP) w Berlinie. Zarówno na oddziałach opieki krótkotrwałej jak i długotrwałej, placówki coraz częściej są zmuszone odmawiać przyjmowania kolejnych pacjentów.

Palący problem: brak rąk do pracy
W domach opieki brakuje 17 tysięcy wykwalifikowanych pracowników, zaś w przychodniach dla osób starszych jest aż 21 tysięcy wakatów. Zastępca szefa DIP Michael Isfort uważa, że zapowiadane przez nowy rząd Niemiec utworzenie 8 tysięcy dodatkowych miejsc pracy w domach opieki nie rozwiąże problemu, a brak rąk do pracy staje się coraz bardziej dotkliwy.

Zobacz: Potrzebni opiekunowie do opieki nad osobami starszymi

Brak miejsc dla potrzebujących opieki
71 procent badanych placówek prowadzi listy oczekujących, zaś 84 procent domów opieki regularnie odrzuca wnioski o przyjęcie pacjentów pod opiekę krótkotrwałą i deklaruje problemy z obsadzeniem miejsc pracy. Zaledwie 38 procent ośrodków ocenia, że jest w stanie w wystarczającym stopniu zaspokoić potrzeby swojego regionu. Z jednym lekarzem w domu opieki współpracuje dziś dwóch wykwalifikowanych opiekunów, podczas gdy w 1995 roku było ich 3,5. Coraz więcej podopiecznych opieki cierpi na ciężkie schorzenia. Raport DIP podaje, że dwie trzecie z nich ma różne formy demencji.

Potrzeba radykalnych reform
Szefowie placówek obserwują spadek kwalifikacji kandydatów na opiekunów. Pracownicy są przeciążeni.Coraz częściej chodzą na zwolnienia lekarskie, a prawie jedna trzecia z nich regularnie pracuje poza regularnymi godzinami pracy. – Politycy powinni skończyć z polityką małych kroków i odważyć się na reformy, by rozwiązać wreszcie drastyczny problem kadrowy – mówi Michael Isfort z DBI. Jego zdaniem obecny personel musi zostać odciążony, trzeba też więcej inwestować w kształcenie nowych kadr. Bez tego nie dojdzie do istotnej poprawy. Ta zaś wymagałaby wedle ekspertów rocznych nakładów rzędu 12 mld euro z państwowej kasy.

kna, epd / Monika Sieradzka

Źródło artykułu:
To czytają wszyscy
Amerykanie zbudują fabrykę w Polsce wartą miliardy. Zatrudnią 200 osób
Amerykanie zbudują fabrykę w Polsce wartą miliardy. Zatrudnią 200 osób
FINANSE
Tych butelek może zabraknąć od 2026 r. Producenci alarmują
Tych butelek może zabraknąć od 2026 r. Producenci alarmują
FINANSE
Przelała pieniądze na konto z mężem. Co z podatkiem? Fiskus wyjaśnia
Przelała pieniądze na konto z mężem. Co z podatkiem? Fiskus wyjaśnia
FINANSE
Pijana pędziła 180 km/h. Zabiła człowieka. Po 5 latach nie ma wyroku
Pijana pędziła 180 km/h. Zabiła człowieka. Po 5 latach nie ma wyroku
FINANSE
Nowy park rozrywki w Polsce. To będzie kolos. Oto lokalizacja
Nowy park rozrywki w Polsce. To będzie kolos. Oto lokalizacja
FINANSE
Wysłali cebulę do Polski. Zarobili 184 mln zł. Skąd pochodzi?
Wysłali cebulę do Polski. Zarobili 184 mln zł. Skąd pochodzi?
FINANSE
Odkryj
Turyści podrzucają śmieci. Zakopane płaci za to fortunę
Turyści podrzucają śmieci. Zakopane płaci za to fortunę
FINANSE
Choinka na dachu. Oto co mówi prawo
Choinka na dachu. Oto co mówi prawo
FINANSE
Zapłacił za parkowanie 7 tys. zł. Pozwał miasto. Oto decyzja sądu
Zapłacił za parkowanie 7 tys. zł. Pozwał miasto. Oto decyzja sądu
FINANSE
"Wiele osób często choruje". W Dino wrze. Jest wniosek o kontrolę
"Wiele osób często choruje". W Dino wrze. Jest wniosek o kontrolę
FINANSE
Nowe godziny pracy. Lidl podał grudniowy harmonogram
Nowe godziny pracy. Lidl podał grudniowy harmonogram
FINANSE
Rolnicy tracą uprawy. "Sialiśmy aż tydzień, a zostały tylko wyrwy"
Rolnicy tracą uprawy. "Sialiśmy aż tydzień, a zostały tylko wyrwy"
FINANSE
NIE WYCHODŹ JESZCZE! MAMY COŚ SPECJALNIE DLA CIEBIE 🎯