Nowym pracownikom dają dobre pensje i mieszkania
Mobica, firma z branży IT, szuka pracowników. Ale bezskutecznie. Dlatego szefowie postanowili oprócz atrakcyjnej pensji zaproponować kandydatom mieszkanie. Firma wynajmie pracownikom lokum na co najmniej pół roku.
Mobica, firma z branży IT, szuka pracowników. Ale bezskutecznie. Dlatego szefowie postanowili oprócz atrakcyjnej pensji zaproponować kandydatom mieszkanie. Firma wynajmie pracownikom lokum na co najmniej pół roku.
Przedstawiciele firmy przyznają, że szukają wysoko wyspecjalizowanych informatyków. A z nimi jest duży problem w Bydgoszczy, bo do oddziału w tym mieście prowadzona jest rekrutacja. Dlatego też wśród zachęt, znalazła się informacja o wynajęciu mieszkania. Okazuje się, że firma chce zatrudnić w Bydgoszczy 60 specjalistów.
Co ciekawe – jak pisze „Gazeta Wyborcza” – podobne problemy ma firma Atos, która tylko w tym roku zamierza przyjąć do pracy 500 osób. Pracodawca proponuje pracownikom spoza miasta tzw. pakiety relokacyjne. Jednak szczegóły dotyczące kwot są utrzymywane przez firmę w tajemnicy.
Coraz częściej pracodawcy kuszą kandydatów dodatkowymi świadczeniami – pakietami medycznymi czy ubezpieczeniowymi. Na takie bonusy mogą liczyć najbardziej pożądani pracownicy na rynku. To właśnie w branży IT rozdawanych jest najwięcej świadczeń pozapłacowych.
Dodajmy też, że to właśnie informatycy od lat są najlepiej opłacanym zawodem w Polsce. Według najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak, przedstawiciele tej branży już na początku kariery zawodowej mogą liczyć na 3,3 tys. zł brutto. Z kolei mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto w minionym roku w branży IT wynosiła 6 tys. zł. Warto też pamiętać, że według tego badania, 10 proc. zatrudnionych w branży IT zarabia więcej niż 15 tys. zł brutto.
AK/WP.PL
