OPZZ - Elastyczne rozliczanie czasu pracy niekorzystne dla pracowników
Nawet do roku będzie można wydłużyć rozliczenie czasu pracy. Od dzisiaj obowiązują przepisy, które mają ułatwić życie przedsiębiorcom i przyczynić się do zmniejszenia bezrobocia.
Przewodniczący OPZZ Jan Guz przekonuje, że nowe rozwiązania nie przyczynią się do poprawy sytuacji pracowników
23.08.2013 | aktual.: 23.08.2013 10:28
Związkowiec uważa, że nowe przepisy ograniczą liczbę miejsc pracy, ponieważ właściciel firmy będzie mógł rozdzielić dodatkowe obowiązki pomiędzy obecnych pracowników.
Szef OPZZ przekonuje, że zmiany mogą niekorzystnie odbić się także na sytuacji samych przedsiębiorców, ponieważ będą oni musieli uporać się z wieloma procedurami administracyjnymi mającymi doprowadzić do zmiany rozliczania czasu pracy. Rozwiązania, które wchodzą dzisiaj w życie są także jedną z przyczyn zaplanowanych na wrzesień związkowych protestów.
Czas pracy będzie mógł być rozliczany w trybie rocznym pod warunkiem, że pracodawca porozumie się ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników. Podobne rozwiązania obowiązywały w tak zwanej ustawie antykryzysowej.
