Otyłość uderza w efektywność pracy

Otyłość i cukrzyca obniżają wydajność pracy, wynika z badania amerykańskich naukowców. Być może pracodawcy zaczną dbać o zdrowie swoich pracowników i motywować ich do walki z nadwagą?

W badaniu wzięło udział ponad 7 tys. dorosłych pracowników. Śledzono ich sprawność w wykonywaniu codziennych zajęć, ilość opuszczonego czasu oraz efektywność ich pracy.

Pracownicy otyli oraz chorzy na cukrzycę typu 2 opuszczali 11 do 15% czasu pracy (blisko 6 godzin tygodniowo) ze względu na problemy zdrowotne w porównaniu z 9% wśród osób z masą ciała mieszczącą się w normach (3,6 godziny na tydzień).

Otyłość i cukrzyca typu 2 były także czynnikami pogarszającymi sprawność wykonywania 20 do 34 proc. codziennych czynności.

Badanie powinno być cenną informacją dla pracodawców, iż warto zainwestować w programy zdrowotne i styl życia pracowników. Może to zwiększyć ich wydajność i przynieść korzyści dla obu stron.