Podkarpacki rynek pracy 2016: niższe bezrobocie i mniej zwolnień grupowych
Mijający rok na podkarpackim rynku pracy należy uznać za umiarkowanie udany - uważa dyrektor Wojewódzkiego Urzędy Pracy Tomasz Czop. Bez pracy na koniec listopada było ponad 105 tys. osób, to prawie 15 tys. mniej niż rok temu.
Na lokalnym rynku pracy nadal jest jednak dużo problemów. Wśród nich Czop wymienił m.in. stosunkowo wysokie bezrobocie w porównaniu do innych regionów kraju. "Kolejnym problemem jest sytuacja ludzi młodych do 30. roku życia, spośród których aż 1/3 nie pracuje. Niestety też kwalifikacje zawodowe osób, szczególnie z terenów wiejskich, są nieadekwatne do obecnego rynku pracy" - dodał Czop, który zapowiedział, że w przyszłym roku WUP będzie aktywnie wspierać m.in. osoby, które będą chciały założyć własną firmę.
Obok spadku liczby bezrobotnych w regionie, zmalała również ilość osób objętych wypłatą świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)
. Fundusz wspiera osoby pracujące w firmach niewypłacalnych lub zagrożonych niewypłacalnością.
Jak wynika z danych rzeszowskiego urzędu pracy, w ciągu 11 miesięcy br. FGŚP wypłacił prawie 5 mln zł na rzecz pracowników i byłych pracowników 36 podmiotów gospodarczych. W sumie świadczenia wypłacono 781 osobom uprawnionym. Dla porównania w 2015 r. wypłacono z funduszu 7,2 mln zł, a w 2014 r. 11,8 mln zł.
"Sytuacją na podkarpackim rynku pracy nie zachwiały zwolnienia grupowe, które miały znacznie mniejszy poziom niż w latach ubiegłych" - podkreślił Czop.
Zdaniem dyrektora WUP na sytuację na podkarpackim rynku pracy wpływ miały również pieniądze wydane w ramach dwóch unijnych programów: Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO) woj. podkarpackiego 2014-2020 oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER).
Czop dodał, że urząd - jako instytucja pośrednicząca - planuje w nadchodzącym roku ogłosić w ramach obu programów 25 konkursów na ok. 500 mln zł. "Z tych pieniędzy będzie można rozwijać edukację pozaszkolną i podmioty kształcące zawodowo, uzyskać dotacje na założenie własnej firmy, wspierać przedsiębiorczość, jak również poprawiać sytuację życiową osób wykluczonych społecznie" - powiedział Czop.
Ogłoszone zostaną również nowe konkursy dedykowane osobom, które z różnych przyczyn przedwcześnie opuszczają system edukacji szkolnej, oraz pomagające uzyskać doświadczenie zawodowe wymagane przez pracodawców.
Czop zapowiedział, że urząd będzie wspierał także kształcenie zawodowe w regionie, które ma być bardziej dopasowane do potrzeb tutejszych pracodawców.