Polacy coraz bardziej przychylni współpracownikom z zagranicy
Akceptacja współpracy z pracownikami z zagranicy wzrasta gdy cudzoziemcy świadczą w Polsce tzw. usługę eksportową.
Badanie telemarketingowe przeprowadzone przez firmę konsultingową K&K Selekt wśród przedstawicieli firm z branży budowlanej i drogowej wykazało, że ponad 50 procentom ankietowanych osób nie przeszkadzałaby współpraca z cudzoziemcem.
„Wynik badania potwierdził nasze doświadczenia i obserwacje w zakresie nastawienia Polaków do pracy z obcokrajowcami. Co warte podkreślenia - akceptacja współpracy z pracownikami z zagranicy wzrasta gdy cudzoziemcy świadczą w Polsce tzw. usługę eksportową” - twierdzi Katarzyna Pawełek z firmy K&K Selekt. Usługa eksportowa to specyficzna forma świadczenia pracy przez obcokrajowców na rzecz polskiej firmy.
Polega na tym, że cudzoziemcy, pozostając pracownikami swojego rodzimego pracodawcy, są delegowani do pracy w Polsce w celu wykonania konkretnej usługi. „Tacy pracownicy z zagranicy nie są zagrożeniem dla Polaków ponieważ realizują niestandardowe zamówienia, które wykraczają poza główną działalność firmy. Dlatego nie stanowią konkurencji dla Polaków a ich obecność nie jest odbierana jako zabieranie miejsc pracy rodakom” - mówi Katarzyna Pawełek.
Takie rozwiązanie to szansa dla polskiej firmy na zwiększenie w krótkim czasie swojej oferty o nowe produkty czy usługi. Tym bardziej, że oprócz wykwalifikowanej kadry, pracodawca z zagranicy gwarantuje dostarczenie niezbędnego sprzętu i narzędzi pracy. „Polacy widzą zalety takiego rozwiązania, w tym szanse rozwoju swojego zakładu pracy i nowe zamówienia. Dzięki temu wzrasta tolerancja dla obcokrajowców i znikają obawy o nacjonalizm i ostracyzm Polaków” - dodaje Katarzyna Pawełek.