Porozumienie płacowe w Tesco Polska

"Priorytetem dla Tesco jako odpowiedzialnego pracodawcy jest w tym roku ochrona miejsc pracy i zapewnienie pracownikom stabilnych warunków zatrudnienia. Pomimo pogarszających się warunków na rynku, Tesco kontynuuje inwestycje w wynagrodzenia pracowników" – napisała spółka w komunikacie.

Wynikiem negocjacji płacowych będzie wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników podstawowych w sklepach o 3 proc., od 1 lipca 2009 r. Dla pozostałych pracowników w sklepach przyrost wynagrodzeń wyniesie do 3 proc. Ponadto, strony porozumienia uzgodniły zakres dodatkowych świadczeń pracowniczych, w tym zwiększenie ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.

Tesco Polska posiada 323 sklepy różnego formatu: od osiedlowych po hipermarkety. Obecnie zatrudnia ponad 27 000 pracowników.

Autor: JS
wtorek, 3 marca 2009