Pracownica z dzieckiem nie zrobi kariery?
Ponad połowa z nas uważa, że obowiązki związane z macierzyństwem zmniejszają szanse kobiet na karierę.
Kobieta, która zajmuje się domem i wychowuje dzieci, ogranicza swój potencjał zawodowy. Tak twierdzi aż 52 proc. uczestników badania „Kobiety na kierowniczych stanowiskach”, przeprowadzonego ostatnio przez Manpower w Polsce.
Na świecie tę opinię podziela 48 proc. respondentów. Na niemożność pogodzenia kariery z obowiązkami żony i matki wskazuje 55 proc. ankietowanych Polek i 46 proc. Polaków. Przeciwnego zdania jest 41 proc. pytanych – . 46 proc. mężczyzn i 38 proc. kobiet.
Za granicą wyniki są podobne. Zarówno kobiety, jak i mężczyźni rozważali możliwość założenia firmy i rezygnację z kontynuowania kariery zawodowej. W Polsce na taką ewentualność gotowych jest 66 proc. badanych.
Częściej mężczyźni (85 proc.) niż kobiety (58 proc.). Na świecie mniej jest osób chcących dokonać tak radykalnej zmiany w swym życiu. O przejściu na swoje myśli 59 proc. ankietowanych. 40 proc. w ogóle nie brało tej opcji pod uwagę.
Rezygnacji z dotychczasowej pracy na rzecz rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej nie wyklucza 68 proc. mężczyzn i 51 proc. kobiet. Najmniej skorzy do rozkręcania prywatnego biznesu są respondenci z regionu Azja – Pacyfik. Badanie zostało zrealizowane w 33 krajach świata.
Janusz Sikorski/ak
