Pracownicy PKP Cargo żądają podwyżek, których koszt to ok. 120 mln zł rocznie
Warszawa, 08.07.2015 (ISBnews) - PKP Cargo weszło w spór zbiorowy z działającymi w spółce organizacjami związkowymi na tle wzrostu wynagrodzeń. Zgodnie z szacunkami PKP Cargo, roczny koszt realizacji postulatów zgłoszonych przez organizacje związkowe wyniósłby ok. 120 mln zł, podała spółka.
08.07.2015 | aktual.: 08.07.2015 14:53
"Pismem z dnia 2 lipca 2015 r. cztery organizacje związkowe działające w spółce zażądały realizacji postulatów dotyczących wzrostu wynagrodzeń, wyznaczając pięciodniowy termin upływający dnia 7 lipca 2015 r. na uwzględnienie żądań" - czytamy w komunikacie.
"Zarząd PKP Cargo pismem z dnia 7 lipca 2015 r. odmówił spełnienia postulatów sformułowanych w piśmie związków zawodowych z dnia 2 lipca 2015 r., skutkiem czego powstał spór zbiorowy z mocą obowiązującą od dnia 2 lipca 2015 r." - czytamy dalej.
Postulaty związków dotyczą:
- Wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń od dnia 01.07.2015 r. w uposażeniu zasadniczym w wysokości 250 zł dla wszystkich pracowników wynagradzanych zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy,
- Dla pracowników PKP Cargo wynagradzanych wskaźnikowo według uchwały zarządu, zmiany podstawy wskaźnika na IV kwartał 2014 r. "Zarząd PKP Cargo dołoży starań w celu rozwiązania sporu, w sposób gwarantujący dalszy wzrost wartości spółki" - podsumowano w komunikacie.
PKP Cargo zadebiutowało w październiku 2013 r. na warszawskiej giełdzie. Spółka działa w segmentach: przewozów towarów, intermodalnych, spedycji, oraz napraw taboru, posiada własne zaplecze modernizacyjne i własne terminale przeładunkowe. Spółka jest przewoźnikiem nr 1 w Polsce (ok. 48% udziału w rynku według masy i ok. 57% według pracy przewozowej w 2014 r.) oraz drugim przewoźnikiem w Unii Europejskiej.
(ISBnews)
