Przedwstępna umowa o pracę

W sytuacji, gdy mimo woli obu stron, niemożliwe jest sfinalizowanie umowy o pracę, można podpisać przedwstępną umowę o pracę. Jest to umowa, w której strony zobowiązują się do zawarcia w przyszłości konkretnej umowy o pracę, tzw. umowy przyrzeczonej.

Obraz

W sytuacji, gdy mimo woli obu stron, niemożliwe jest sfinalizowanie umowy o pracę, można podpisać przedwstępną umowę o pracę. Jest to umowa, w której strony zobowiązują się do zawarcia w przyszłości konkretnej umowy o pracę, tzw. umowy przyrzeczonej.

Zawarcie tego typu umowy jest uzasadnione w sytuacjach gdy do zawarcia umowy o pracę nie może dojść od razu, bo pracownik pozostaje w stosunku pracy z innym pracodawcą, występują przeszkody natury prawnej, lub gdy pracodawca chce pozyskać konkretnego pracownika.

Zgodnie art. 389 § 1 K.c. umowa przedwstępna powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Oznaczenie terminu zawarcia umowy przyrzeczonej nie jest warunkiem, który przesądza o ważności umowy przedwstępnej. Jeżeli termin, w ciągu którego ma być zawarta umowa przyrzeczona, nie został oznaczony, to powinna ona zostać zawarta w odpowiednim terminie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania zawarcia umowy przyrzeczonej. W przypadku kiedy uprawnione są dwie strony i każda z nich wyznaczyła inny termin, wiążący dla stron jest termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od zawarcia umowy przedwstępnej strony nie określiły terminu zawarcia umowy przyrzeczonej, nie ma podstaw do żądania jej zawarcia.

Zarówno pracodawca, jak i pracownik zamiast dochodzenia zawarcia umowy o pracę mogą dochodzić odszkodowania za naruszenie umowy przedwstępnej. Trzeba wówczas wykazać szkodę, którą strona poniosła przez to, że liczyła na zawarcie przyrzeczonej umowy. Wysokość odszkodowania będzie podlegała badaniu i ustaleniu na podstawie konkretnych okoliczności faktycznych. Z reguły jednak nie przekracza trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę na stanowisku objętym przedwstępną umową o pracę.

AM

Wybrane dla Ciebie

Dwa przelewy od ZUS w październiku. Oto szczegóły
Dwa przelewy od ZUS w październiku. Oto szczegóły
Od środy zakupy będą droższe. Wchodzi w życie nowa opłata
Od środy zakupy będą droższe. Wchodzi w życie nowa opłata
Gwiazdor nie chce zostawić dzieciom swojej fortuny. Oto dlaczego
Gwiazdor nie chce zostawić dzieciom swojej fortuny. Oto dlaczego
"Niech cała Polska wie". Zmierzyliśmy głośność wiatraków
"Niech cała Polska wie". Zmierzyliśmy głośność wiatraków
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup
Od tego zależą ceny nagrobków. Właściciel zakładu ujawnia
Od tego zależą ceny nagrobków. Właściciel zakładu ujawnia
Jedna decyzja i emerytura będzie wyższa. ZUS potwierdza
Jedna decyzja i emerytura będzie wyższa. ZUS potwierdza
Ceny prądu zamrożone do końca roku. A co potem? Padła ważna deklaracja
Ceny prądu zamrożone do końca roku. A co potem? Padła ważna deklaracja
Nowy obowiązek dla budujących i remontujących domy. Chodzi o światłowód
Nowy obowiązek dla budujących i remontujących domy. Chodzi o światłowód
Tańsze sanatorium. Nowe stawki już od października
Tańsze sanatorium. Nowe stawki już od października
Seniorka zostawiła pieniądze pod śmietnikiem. Straciła oszczędności
Seniorka zostawiła pieniądze pod śmietnikiem. Straciła oszczędności
Nowa usługa w popularnej sieci. Ma być dostępna w każdym sklepie
Nowa usługa w popularnej sieci. Ma być dostępna w każdym sklepie