Renta dla osób, które nigdy nie pracowały. Oto komu przysługuje
Świadczenia powiązane są z okresami odprowadzania składek. Jednak rentę można otrzymać, nawet jeżeli świadczeniobiorca nie odprowadzał składek przez wymagany okres. Oto kiedy i komu przysługuje tego typu rozwiązanie.
Przyznanie renty, podobnie jak emerytury, jest bezpośrednio związane z opłacaniem składek do ZUS. Jednak zasady dotyczące renty z tytułu niezdolności do pracy różnią się od tych obowiązujących przy emeryturze. Istnieje również możliwość uzyskania renty bez wymaganego okresu zatrudnienia, jak informuje superbiz.se.pl.
Renta z tytułu niezdolności i przepisy
Zgodnie z artykułem 57. Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobie ubezpieczonej, która jest niezdolna do pracy oraz spełnia warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Pożar na terenie Portu Gdańsk. Nagranie z drona
W artykule 58. tej samej ustawy wyjaśniono, że warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego uważa się za spełniony, jeśli ubezpieczony osiągnął odpowiedni okres łączny:
- 1 rok - w przypadku, gdy niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat,
- 2 lata - jeśli niezdolność do pracy powstała między 20. a 22. rokiem życia,
- 3 lata - jeśli niezdolność do pracy powstała między 22. a 25. rokiem życia,
- 4 lata - jeśli niezdolność do pracy powstała między 25. a 30. rokiem życia,
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała po ukończeniu 30 lat.
Renta bez okresu zatrudnienia
Superbiz.se.pl wyjaśnia, że, zgodnie z artykułem 87. Ustawy o emeryturach i rentach, Prezes ZUS ma prawo przyznać świadczenie osobie, która nie spełnia warunków do uzyskania renty lub emerytury, jeśli wskutek szczególnych okoliczności jest całkowicie niezdolna do pracy lub nie może podjąć działalności objętej ubezpieczeniem społecznym. Warunkiem jest brak niezbędnych środków do życia.
Wspomniany przepis przewiduje możliwość przyznania renty bez okresu zatrudnienia tylko w przypadku całkowitej niezdolności do pracy. Osoby częściowo niezdolne do pracy nie są objęte tym zakresem — pisze portal.
