SOKiK oddalił odwołanie PGE w sprawie Energi, PGE nie podjęła jeszcze decyzji w sprawie wniesienia

14.05. Warszawa (PAP) - Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (SOKiK) oddalił odwołanie PGE od decyzji UOKiK zakazującej dokonania koncentracji polegającej na przejęciu przez PGE...

14.05. Warszawa (PAP) - Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (SOKiK) oddalił odwołanie PGE od decyzji UOKiK zakazującej dokonania koncentracji polegającej na przejęciu przez PGE kontroli nad Energą stwierdzając, że nie ma podstaw do jego uwzględnienia. PGE nie podjęła jeszcze decyzji w sprawie wniesienia ewentualnej apelacji od wyroku SOKiK.

"SOKiK w sprawie PGE i Energi oddalił odwołanie PGE" - powiedział przewodniczący składu sędziowskiego Bogdan Gierzyński.

Wyrok nie jest prawomocny. Od wyroku przysługuje apelacja do Sądu Apelacyjnego.

"PGE Polska Grupa Energetyczna nie podjęła jeszcze decyzji w zakresie wniesienia apelacji - oczekuje na pisemne uzasadnienie wyroku" - poinformowało PGE w komunikacie prasowym.

W uzasadnieniu decyzji SOKiK sędzia Gierzyński poinformował, że PGE nie wykazała w odwołaniu rzeczywistej ani potencjalnej konkurencji, która mogłaby zagrozić połączonemu podmiotowi PGE i Energi.

"Aby to (domniemanie pozycji dominującej - PAP) skutecznie zakwestionować, podmiot powinien wykazać, że posiada na rynku właściwym konkurencję rzeczywistą lub potencjalną zdolną zagrozić jego pozycji dominującej. Taka konkurencja nie została wskazana. To, że w jakiejś perspektywie rynek będzie miał wymiar globalny, ponadkrajowy, nie jest argumentem dla rozstrzygnięcia, ponieważ sąd podejmuje decyzję w oparciu o stan na dzień dzisiejszy" - powiedział w uzasadnieniu sędzia Gierzyński.

Dodał, że w rozpatrywanej sprawie nie zaszły również, zdaniem Sądu, warunki do wydania tzw. zgody nadzwyczajnej.

"Można wydać zgodę na koncentrację, która zagraża konkurencyjności, jednak korzyści wynikające z planowanej koncentracji powinny równoważyć ograniczenia konkurencji będące jej efektem. W tym przypadku należy więc wykazać, że warunki tego trybu zostały spełnione, a powołanie się na dokument - uchwałę Rady Ministrów, nie jest wystarczające" - ocenił.

Ministerstwo Skarbu Państwa we wrześniu 2010 roku podpisało umowę sprzedaży 84,19 proc. akcji Energi na rzecz Polskiej Grupy Energetycznej za 7,53 mld zł. Jednak na transakcję nie zgodził się UOKiK, argumentując, że doprowadziłaby ona do istotnego ograniczenia konkurencji na rynku energii elektrycznej.

PGE nie zgadzała się z uzasadnieniem decyzji UOKiK zakazującej przejęcia Energi i złożyła odwołanie do Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. (PAP)

kuc/ gsu/ osz/

Wybrane dla Ciebie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Podwyżki i dłuższe urlopy. Oto co czeka pracowników po 1 stycznia
Podwyżki i dłuższe urlopy. Oto co czeka pracowników po 1 stycznia
Duża zmiana w Kodeksie pracy. Wkurza pracodawców, cieszy pracowników
Duża zmiana w Kodeksie pracy. Wkurza pracodawców, cieszy pracowników
MOŻE JESZCZE JEDEN ARTYKUŁ? ZOBACZ CO POLECAMY 🌟