Szef porzucił firmę? Pracownicy szybciej dostaną zaległe pensje
Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się za szybszą wypłatą świadczeń pracownikom, których pracodawca porzucił firmę.
Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się za szybszą wypłatą świadczeń pracownikom, których pracodawca porzucił firmę. Projekt nowelizacji dotyczy sytuacji, w której pracodawca bez przeprowadzenia likwidacji firmy zaprzestał prowadzenia działalności i porzucił przedsiębiorstwo.
Projekt zmian w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy pozwala pracownikowi, którego pracodawca dłużej niż przez dwa miesiące nie prowadzi działalności gospodarczej i nie wypłaca pieniędzy, uzyskać pieniądze z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Do tej pory w ustawie nie było możliwości wypłaty świadczeń pracownikom w takim przypadku. Projektowane przepisy opisują procedurę uzyskiwania świadczeń z Funduszu przez "porzuconych" pracowników. Zaliczka, którą FGŚP wypłaca pracownikowi na poczet zaległego wynagrodzenia, nie może być wyższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Sejm jeszcze podczas tego posiedzenia będzie głosował nad projektem. Ustawa ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia.
