świadczenia socjalne (strona 2 z 3)

Województwem, w którym wydano najwięcej decyzji o przyznaniu świadczenia 500 plus, jest woj. świętokrzyskie (ponad 77 proc.) - powiedziała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska, podsumowując w poniedziałek pierwsze dwa miesiące programu "Rodzina 500 plus".

Prawie wszyscy Polacy (98 proc.) słyszeli o rządowym programie "Rodzina 500 plus", 79 proc. orientuje się, na czym ma on polegać - wynika z sondażu CBOS. Większość badanych popiera to rozwiązanie i uważa, że wpłynie na demografię.

Wszystkie analizy wskazują , że dzięki programowi Rodzina 500+ najbardziej wzrosną dochody rodzin, które są najuboższe - przekonuje nowy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Bartosz Marczuk.

Komisja Europejska zapowiedziała we wtorek, że jeszcze w tym roku przedstawi propozycje zmierzające do poprawy ochrony socjalnej w UE. Jedną z sugestii jest ustalenie minimalnych standardów dotyczących niektórych świadczeń, jak np. zasiłek dla bezrobotnych.

Google oferuje pracownikom oraz członkom ich rodzin cierpiącym na raka test DNA. Chcą w ten sposób pomóc w identyfikacji najlepszego lekarstwa, które pozwoli zwalczyć chorobę. Światowi giganci prześcigają się w pomocy socjalnej, jaką oferują swoim zatrudnionym

Niemiecki rząd ma przyjąć jeszcze przed końcem sierpnia projekt ustawy zawierającej przepisy pozwalające na skuteczniejsze zapobieganie wyłudzaniu świadczeń socjalnych w Niemczech przez obywateli z innych krajów UE. Planowane są dotkliwe kary

Aż 75 proc. firm oferowało w ubiegłym roku świadczenia pozapłacowe. Przyznawały je głównie wielkie przedsiębiorstwa – 9 na 10 firm zatrudniających powyżej tysiąca osób prowadziło politykę benefitową. Tymczasem tylko co drugie mikroprzedsiębiorstwo przyznawało pracownikom takie świadczeni

Rodzina Kossmanów stała się bohaterem artykułu opublikowanego w brytyjskim dzienniku „Daily Mail”. Gazeta opisuje, jak Polacy naciągają tamtejszy system świadczeń socjalnych

Blisko jedna czwarta Brytyjczyków uważa, że imigranci przyjeżdżają do ich kraju dla świadczeń socjalnych, a zdaniem ponad 60 proc. prawo do pobierania zasiłków powinno przysługiwać przybyszom dopiero po trzech latach - wynika z sondażu o postawach społecznych

Zwiększa się średnia roczna kwota przeznaczana na świadczenia pozapłacowe dla pracowników – wskazują badania ARC Rynek i Opinia przeprowadzone w styczniu 2014 r. na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services. Rośnie też liczba świadczeń, jakie otrzymują zatrudnieni

Minister finansów W. Brytanii George Osborne ostrzegł, że w nowej kadencji parlamentu w latach 2015-20 cięcia wydatków rządowych sięgną 25 mld funtów, z czego ok. 12 mld stanowić będą redukcje wydatków na świadczenia socjalne w latach 2015-17.

Pod względem świadczeń społecznych cały czas przoduje Skandynawia. Na co mogą liczyć jej mieszkańcy?

Minister finansów wydał interpretację ogólną, w której wyjaśnił, że świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są bez VAT, ale pod warunkiem, że pracodawca nie wykonuje ich w ramach własnej działalności gospodarczej.

Minister finansów wydał interpretację ogólną, w której wyjaśnił, że świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są bez VAT, ale pod warunkiem, że pracodawca nie wykonuje ich w ramach własnej działalności gospodarczej.

Naczelny Sąd Administracyjny wydał kolejny wyrok w sprawie imprez integracyjnych. Tym razem orzekł, że pracownik zaproszony na firmową imprezę integracyjną nie płaci podatku. Poprzednio zapadały wyroki korzystne i niekorzystne dla pracowników.

Mówią zgodnie: to się opłac

NSA orzekł, że przychodem pracownika jest sama już możliwość wzięcia udziału w firmowej imprezie integracyjnej. To kolejny wyrok w tej sprawie; poprzednie były zarówno korzystne, jak i niekorzystne dla pracowników.

Dodatkowe świadczenia dla pracowników, np. pączki, które firmy dają pracownikom, to przychód do opodatkowania

Jak zwykle pod koniec roku pracownicy liczą na świąteczne prezenty od swoich pracodawców. Niestety, w okresie obecnego spowolnienia gospodarczego, więcej firm niż zazwyczaj zdecyduje się jedynie na symboliczne podarunki, albo zupełnie zrezygnuje z obdarowywania pracowników

Szkolenia zawodowe, prywatna opieka medyczna i udział w konferencjach branżowych to najczęściej oferowane przez pracodawców benefity - wynika z raportu „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku”, wydanego przez Sedlak & Sedlak.

W niepewnych czasach kryzysu przedsiębiorcy niechętnie podwyższają pracownikom pensje. W ramach motywacji proponują im pozapłacowe benefity - od kart podarunkowych po ubezpieczenia.

Oszukują państwo, a może to państwo nie daje im możliwości?

Pracodawca, który za pieniądze z funduszu socjalnego kupuje i przekazuje pracownikom karnety na basen i siłownię albo bilety do kina czy teatru, nie płaci z tego tytułu VAT

Zwiększenie przez resort finansów o 250 mln zł wydatków na świadczenia rodzinne jest sprzeczne z przyjętą przez to samo ministerstwo regułą wydatkową - ustalił "Dziennik Gazeta Prawna". Ma ona z założenia dyscyplinować sposób wydawania publicznych pieniędzy.