firma (strona 110 z 154)

Jolanta jest menedżerem. Kieruje dużą grupą pracowników. Zakochała się w jednym z nich. Oto mail, jaki do nas napisała.

Minister Pracy Jolanta Fedak ma nowy pomysł na łatanie dziury budżetowej - mniej pieniędzy z naszych składek emerytalnych miałoby iść do OFE, a więcej do ZUS.

Pracownik będzie musiał sam wynegocjować długość wolnego przed egzaminem kończącym szkolenie.

W ciągu kwartału nastroje na rynku zmieniły się nie do poznania. Coraz więcej małych i średnich firm ma kryzys za sobą - wynika z badania "Pulsu Biznesu" wśród najlepszych przedsiębiorstw, zwanych Gazelami Biznesu.

Kilkadziesiąt osób stało w poniedziałek w kolejce, by złożyć wnioski o unijne dofinansowanie na e-usługi. Choć przyznająca pieniądze Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zapewniała, że kolejność zgłoszeń nie ma znaczenia, przedsiębiorcy obawiali się, że gdy złożą wnioski później, pieniędzy nie otrzymają.

W tym roku pierwszego listopada wypada w niedzielę. Niestety zgodnie z kodeksem pracy, nie przysługuje nam dodatkowy dzień wolny za to święto.

Gorąca herbata z termosów, dwie konkurencyjne lisy społeczne, wyczytywanie obecności - to nie wspomnieniowy obrazek z PRL-u. Tak dziś przedsiębiorcy zdobywają unijne dotacje na rozwój swojego biznesu - pisze "Metro".

Wszystko wskazuje na to, że jesienią i zimą czeka nas fala grupowych zwolnień. Tylko od stycznia do września pracę w ramach tych zwolnień straciło 54 tysiące osób. Teraz takich osób ma być dwa razy więcej.

Bezrobocie na koniec września tego roku wzrosło do 10,9 proc. z 10,8 proc. w sierpniu.

Zapowiadają się zmiany w prawie strajkowym. Jest szansa, że wszczynający bezprawne protesty poniosą odpowiedzialność za straty firmy.

Postępowanie audytowe to nowa instytucja, którą będą stosować polscy celnicy.

Zapowiadają się zmiany w prawie strajkowym. Jest szansa, że wszczynający bezprawne protesty poniosą odpowiedzialność za straty firmy.

Zapowiadają się zmiany w prawie strajkowym. Jest szansa, że wszczynający bezprawne protesty poniosą odpowiedzialność za straty firmy.

Administracja Baracka Obamy tnie pensje członkom zarządów wielkich prywatnych korporacji. Decyzja dotyczy tych firm, które podczas kryzysu skorzystały z wielomiliardowej pomocy rządu Federalnego.

Przerwana została korzystna passa w zakresie poprawy klimatu koniunktury. Według badań Głównego Urzędu Statystycznego w październiku po raz pierwszy od lutego tego roku więcej przedsiębiorców z sektora przemysłowego sygnalizuje pogorszenie koniunktury niż jej poprawę.

Firmom windykacyjnym pracy przybywa, ale zmienia się rodzaj otrzymywanych przez nich zleceń. Coraz częściej zajmują się monitorowaniem płatności, a nie odzyskiwaniem długów dla swoich klientów.

Pełnomocnik administracji ds. wynagrodzeń Kenneth Feinberg we wspartych przez amerykański rząd firmach, zamierza ograniczyć płace członków ich zarządów nawet o 90 proc. - powiadomiły w środę amerykańskie media, powołując się na źródła zbliżone do tzw. "płacowego cara".

Korzystne dla przedsiębiorców zmiany we wpłacaniu zaliczek podatkowych zaczną obowiązywać nie w 2010 r., ale dwa lata później, w 2012 r. - przewiduje rządowy projekt nowelizacji ustaw o CIT i PIT, który poparły wszystkie kluby sejmowe. Ma on dać przyszłorocznemu budżetowi oszczędności 2 mld zł.

Kryzys mobilizuje firmy do szukania nowych źródeł oszczędności. Jednym z takich źródeł może być optymalizacja podatkowa pozwalająca na obniżenie obciążeń podatkowych firmy i poprawę wyniku finansowego.

Ponad dwa razy wzrosła na Mazowszu liczba pracowników, którzy nie otrzymują na czas wynagrodzenia. Tak wynika z danych Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Chodzi o okres od stycznia do września tego roku w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego.

Ponad dwa razy wzrosła na Mazowszu liczba pracowników, którzy nie otrzymują na czas wynagrodzenia.