kanar

W całym kraju mnożą się kontrowersyjne sytuacje z udziałem kontrolerów biletów. Są oskarżani o stosowanie przemocy wobec pasażerów i nadużywanie uprawnień. Jest to efekt nieprecyzyjnych przepisów, które w niepełny sposób wskazują, jakie są uprawnienia kontrolerów.

O 290 mln zł upominają się komornicy od pasażerów na gapę. Zaległości będą mniejsze, jeśli w pojazdach rozpowszechnią się automaty biletowe - informują "Puls Biznesu".

W tym roku doszło do 21 przypadków naruszenia nietykalności cielesnej kontrolerów biletów stołecznej komunikacji miejskiej. Pasażerowie są coraz bardziej agresywni, jeden z nich nawet odgryzł kontrolerowi część ucha

Pogryzienie, złamanie palców, nosa czy ręki to tylko niektóre z obrażeń, jakich doznają w pracy kontrolerzy biletów

Pogryzienie, złamanie palców, nosa czy ręki to tylko niektóre z obrażeń, jakich doznają w pracy kontrolerzy biletów - pisze "Rzeczpospolita".

Kampanie, badania pracy oraz szkolenia mają sprawić, że kontrolerzy będą lepiej postrzegani przez pasażerów

Pogryzienie, pobicie, a nawet złamanie kończyny – tyle ryzykuje się w tym zawodzie za, licząc przeciętnie, 1,5 do 3 tys. zł pensji (netto).

Bydgoszcz zamierza sprzedać długi swoich gapowiczów firmie windykacyjnej i ściągać należność z odsetkami nawet od tych osób, które mandat dostały 10 lat temu, zapowiada "Gazeta Wyborcza".

Jest dyrektorem Zarządu Transportu Zbiorowego w Rybniku i uwielbia sprawdzać bilety. O Kazimierzu Bergerze pisze „Gazeta Wyborcza”

Kanar i biurwa, pismak i pies… Tych nazw próżno szukać w oficjalnych wykazach zawodów, ale i tak wiadomo, o kogo chodzi

Kontrolerzy biletów zarabiają ok. 800 zł, ale otrzymują też premie, które zależą od intensywności i efektywności pracy

Kontrolerzy biletów obok komorników należą do najbardziej znienawidzonych profesji

Kobieta jako kanar, komornik czy rzeźnik? To bardzo zły pomysł. Natomiast jako pielęgniarka, przedszkolanka czy stewardesa – owszem – sprawdzi się znakomicie.

Kontrolerzy biletów zarabiają ok. 800 zł, ale otrzymują też premie, które zależą od intensywności i efektywności pracy.