kobieta(strona 7/11)

Kobiety wychowujące dzieci zarabiają prawie o jedną trzecią mniej niż mężczyźni i natrafiają na wiele przeszkód w realizacji kariery zawodowej.

Kobiety wychowujące dzieci zarabiają prawie o jedną trzecią mniej niż mężczyźni i natrafiają na wiele przeszkód w realizacji kariery zawodowej - poinformowała Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC) w opublikowanym raporcie.

Do 18 proc. wzrosła różnica między płacami kobiet i mężczyzn w UE - wynika z danych opublikowanych w piątek przez Komisję Europejską. Ale w hierarchii problemów wokół równouprawnienia płci Europejczycy za najbardziej palącą kwestię uznają przemoc wobec kobiet.

Kluby PO i PiS podczas środowej debaty w Sejmie poparły projekt ustawy zmieniającej zasady wypłacania becikowego. Jeśli wejdzie ona w życie, do końca 2011 r., aby otrzymać becikowe, wystarczy udowodnić jedną wizytę u ginekologa lub położnej w czasie ciąży.

Według naszych internautów piękne kobiety mają w pracy łatwiej!

Polka wciąż ma znacznie gorszą sytuację na rynku pracy niż przeciętna
Europejka. Znacznie częściej jest bezrobotna i trudniej jej łączyć pracę z wychowywaniem dzieci

Polka wciąż ma znacznie gorszą sytuację na rynku pracy niż przeciętna Europejka. Znacznie częściej jest bezrobotna i trudniej jej łączyć pracę z wychowywaniem dzieci. Na dodatek pensje Polek są o prawie jedną szóstą mniejsze niż zarobki mężczyzn - wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej o równości kobiet a mężczyzn, do którego dotarł "Dziennik Gazeta Prawna".

Już co piąta Brytyjka zarabia więcej niż jej mąż, bądź partner - pisze "Daily Mail", przytaczając wyniki zamówionego przez rząd raportu.

Ekonomiści szacują, że średnia wartość pracy, którą wykonują kobiety - jak same często to określają - siedząc w domu, wynosi ok. 2 tys. zł miesięcznie.

Inaczej niż w pozostałych krajach Europy, wśród polskich bezrobotnych, którzy niedawno stracili pracę, więcej jest kobiet.

Inaczej niż w pozostałych krajach Europy, wśród polskich bezrobotnych, którzy niedawno stracili pracę, więcej jest kobiet - informuje "Rzeczpospolita".

Dlaczego? Otóż, mężczyźni, którzy są dopieszczani przez swoje kobiety zarabiają więcej! Skąd takie wnioski?

Mieszkanki okolic Warszawy, które będą chciały wrócić na rynek pracy po wychowaniu dzieci, będą mogły dostać z Wojewódzkiego Urzędu Pracy 40 tys. zł na założenie firmy. Dokumenty można składać od poniedziałku 2 listopada. Preferowane mają być kobiety do 25. roku życia oraz po 50-tce.

Mieszkanki okolic Warszawy, które będą chciały wrócić na rynek pracy po wychowaniu dzieci, będą mogły dostać z Wojewódzkiego Urzędu Pracy 40 tys. zł na założenie firmy. Dokumenty można składać od poniedziałku 2 listopada. Preferowane mają być kobiety do 25. roku życia oraz po 50-tce.

Od 1 listopada zmieniają się zasady wypłacania "becikowego": aby je otrzymać trzeba będzie przedstawić zaświadczenie potwierdzające, że kobieta była pod opieką lekarza co najmniej od 10. tygodnia ciąży do porodu, przynajmniej raz w każdym trymestrze ciąży.

Polki wciąż mają problemy z powrotem do pracy po urodzeniu dziecka. Sytuacji nie zmieniła nawet tegoroczna nowelizacja kodeksu pracy - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Sześć kandydatek na jedno miejsce - z tak dużym zainteresowaniem młodych mam spotkało się szkolenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego o funduszach unijnych dla pań powracających z urlopu macierzyńskiego. Oprócz ciekawej tematyki, na popularność kursu wpłynął również fakt, że mamy nie muszą się martwić, co w czasie jego trwania zrobić z dzieckiem - informuje RMF FM.

Mamy najbardziej przedsiębiorcze kobiety w Europie. Już ponad jedną trzecią własnych biznesów prowadzą Polki. W kryzysie coraz chętniej firmy otwierają także warszawianki. Co je do tego skłoniło i jak wygląda praca na swoim, sprawdzała Natalia Bugalska.

W kryzysie macierzyństwo to najlepszy sposób na zachowanie pracy.

W kryzysie macierzyństwo to najlepszy sposób na zachowanie pracy.