praca (strona 162 z 345)

Praca w telemarketingu – farsa czy tragedia? A może po prostu zajęcie jak każde inne?

Doskonały uczeń w szkole, potem najlepszy student na swoim roku. Inteligentny, obowiązkowy i zdyscyplinowany. Dlaczego tak wielu prymusów, osób z ponadprzeciętną inteligencją nie może znaleźć pracy?

Tak często brzmi prawda kryjąca się za zmianą pracy. Kto jednak ma na tyle odwagi, by wykrzyczeć ją w twarz nielubianemu pracodawcy? Kilku śmiałków się znalazło.

Zgłosiłeś usprawnienie, innowację, projekt racjonalizatorski? Nie oczekuj od szefa nagrody

W tym tygodniu sprzedawcy zniczy i osoby sprzątające groby mają pełne ręce roboty. Muszą zarobić na cały następny rok

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 11,5 proc. wobec zrewidowanego 11,4 proc. w sierpniu - podał GUS.

Ze względu na dobre wykształcenie polskie opiekunki do dzieci są mile widziane również w Afryce - informuje "Dziennik Polski".

Młodzi polscy lekarze dostają coraz więcej ofert pracy z niemieckich szpitali, z racji występujących tam dramatycznych braków kadrowych - informuje "Metro".

Samorządy wypłacają miliony złotych na podwyżki dla nauczycieli

Mediana wynagrodzeń pracowników z województwa małopolskiego wyniosła w 2009 roku 3 240 PLN

Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces. W konsekwencji odniesie go twoja firma, a w dalszej perspektywie – gospodarka, ludzie, cały kraj. Czy to naprawdę takie proste?

Dla architektów wnętrz gabinet szefa to nie lada wyzwanie. Ale równocześnie to temat do przemyśleń dla astrologów, radiestetów i specjalistów od feng-shui

Zdaniem większości menedżerów, którzy wzięli udział w badaniu Talent Club, o sukcesie zawodowym świadczą szacunek wśród podwładnych i kontrahentów

Wielu dyrektorów skarży się na bóle oczu, łzawienie. Coraz młodsi szefowie narzekają na obniżone libido. Zaś pnące się po szczeblach kariery kobiety miewają zaburzenia miesiączki

Jak zaprojektować system motywacji w firmie, by podwładni chętnie podejmowali się nowych zadań i utożsamiali się z firmą?

Czego najczęściej zazdrościmy współpracownikom? Oczywiście zarobków. Ale gdybyśmy pominęli kwestie finansowe? Zobacz wyniki naszej ankiety!

Ambitny i przedsiębiorczy vs. zachłanny i przemęczony. Obiegowych określeń dla polskich „wieloetatowców” nie brakuje

Po trzech kwartałach br., na skutek zwolnień grupowych, pracę straciło niespełna 25 tys. osób, to aż o połowę mniej niż przed rokiem - informuje "Rzeczpospolita"

Niemieccy pracodawcy z otwartymi ramionami czekają na zagranicznych pracowników - oznajmia "Dziennik Gazeta Prawna".

Po trzech kwartałach br., na skutek zwolnień grupowych, pracę straciło niespełna 25 tys. osób, to aż o połowę mniej niż przed rokiem - informuje "Rzeczpospolita".

Niemal jedna trzecia światowego bogactwa przypada na Unię Europejską, choć zamieszkuje ją tylko 7 proc. ludności świata - wynika z opublikowanego przez Eurostat "statystycznego portretu UE w świecie". Raport porównuje UE do pozostałych członków grupy G20.

Pracodawcy, publikujący oferty w internetowych serwisach rekrutacyjnych proponują najczęściej zatrudnienie na pełny etat.

Jestem dobrym, doświadczonym pracownikiem. Nie mogę doprosić się podwyżki, szef wolał zatrudnić młode osoby i dał im wyższą pensję - pisze internautka.