praca (strona 260 z 333)

Niemcy nie mają planów przyspieszenia otwarcia swojego rynku pracy dla mieszkańców krajów przyjętych w 2004 r. do Unii. Kryzys finansowy nie zmienił tego nastawienia - powiedział gazecie "Bild" niemiecki minister pracy Olaf Scholz.

Norwegia chce zatrudnić 150 lubelskich pielęgniarek. Propozycja jest bardzo atrakcyjna przyznaje przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek i położnych w Lublinie Maria Olszak -Winiarska. Skandynawowie proponują bezpłatną intensywną naukę języka, dobre warunku pracy i godne zarobki. W grę wchodzą kwoty przekraczające 10 tysięcy złotych.

Pensje w handlu i usługach nie stanowią zbytniej zachęty do poszukiwania pracy w tych branżach. Inna sytuacja panuje w budownictwie - mimo załamania rynku - zarobki majstrów, cieśli, zbrojarzy nadal prezentują się w miarę okazale.

Jak wypłata, to tylko w euro - do takiego wniosku dochodzą mieszkańcy naszego regionu, którzy poszukują ofert pracy. Tak duże zainteresowanie zbieraniem truskawek, szparagów, a także czyszczeniem borówek to efekt słabej złotówki i mocnego euro.

Ponad 700 tysięcy Polaków z najmłodszej emigracji mieszkającej na w Wyspach Brytyjskich chce stamtąd jak najprędzej uciec - wynika z raportu portalu Money.pl, do którego dotarła „Polska". Powodem są coraz większe problemy ze znalezieniem pracy.

Naruszenie praw pracowniczych zarzucono prezesom zarządu jednej z firm odzieżowych w Jarocinie. Przez cztery lata nie odprowadzili oni do ZUS składek w kwocie ponad 4 mln zł. Akt oskarżenia w tej sprawie został skierowany do sądu.

W konkurencji z adwokatami i notariuszami mundurowi nie mają większych szans. Dla urzędników także nie stanowią zagrożenia, natomiast pracownicy oświaty i kultury mogą im pozazdrościć.

Polska ambasada w Londynie ostrzega przed całymi siatkami oszustów, którzy próbują werbować Polaków do fikcyjnej pracy w Wielkiej Brytanii. Według informacji"Dziennika" firmy widma i nieuczciwi pośrednicy wraz z kryzysem rosną w siłę. - Nie ma żadnej pracy, mieszkamy w slumsach, a nasze dziecko chodzi głodne - mówi gazecie jeden z oszukanych Polaków.

Według minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak w Funduszu Pracy jest w tej chwili ok. 6 mld zł do wykorzystania m.in. na przeciwdziałanie bezrobociu. Jej zdaniem, nawet przy wyższych prognozach wzrostu liczby osób bez pracy, pieniędzy tych nie powinno zabraknąć.

Kryzys przyszedł z zewnątrz i był poza zasięgiem naszego rządu. Ale dla gospodarki i dla ludzi najważniejsze jest przekonanie, że w samolocie leci pilot, że ktoś pewnie trzyma ster. Minister finansów robił dobra minę do złej gry, tymczasem trzeba ułatwiać funkcjonowanie przedsiębiorstw, zmniejszać biurokrację i ułatwiać płacenie podatków – mówił w Radiu Zet prof. Witold Orłowski były doradca ekonomiczny prezydenta Aleksandra Kwaśniewskiego.

Premier Donald Tusk podkreślił przed czwartkową sejmową debatą o działaniach rządu dotyczących walki z kryzysem, że lekarstwem na problemy finansowe nie jest dalsze zapożyczanie się naszego kraju.

Premier Donald Tusk podkreślił przed czwartkową sejmową debatą o działaniach rządu dotyczących walki z kryzysem, że lekarstwem na problemy finansowe nie jest dalsze zapożyczanie się naszego kraju. - Polski nie stać na narastanie długów. Nie jesteśmy Ameryką, a ja nie jestem prezydentem Obamą - mówił szef rządu.

Międzynarodowe firmy z reguły nie są przychylne zatrudnianiu małżeństw. Bywają jednak takie, które skłonne są zatrudniać nie tylko małżonków, ale także całe rodziny. Dzięki temu chcą pozyskać lojalność pracowników, wysoką motywację i życzliwą atmosferę w pracy

Wynagrodzenie lekarzy-rezydentów ma być uzależnione od dziedziny medycyny oraz od okresu specjalizacji - zakłada rządowy projekt nowelizacji ustawy o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, który we wtorek akceptowała sejmowa komisja zdrowia.

650 pracowników Fabryki Samochodów Osobowych na warszawskim Żeraniu ma stracić pracę - pisze "Życie Warszawy".

"Rzeczpospolita" pisze, że coraz więcej polskich firm nie płaci swoim pracownikom pensji. Przedsiębiorstwa tracą płynność finansową i nie mają pieniędzy na wypłatę wynagrodzeń. Według inspektorów pracy zjawisko będzie się nasilać - czytamy w gazecie.

Gdy musimy zmniejszyć załogę z powodu trudnej sytuacji rynkowej, czekają nas pertraktacje ze związkami zawodowymi i liczne obowiązki informacyjne. Przedstawiamy, co trzeba wtedy zrobić.

Przedsiębiorstwa tracą płynność i nie mają na wypłatę wynagrodzeń – alarmują inspektorzy pracy - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu br. spadło o 6,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 8,1% i wyniosło 3215,75 zł, podał w komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Główny inspektor pracy Tadeusz Zając apeluje, by pracodawcy terminowo wypłacali wynagrodzenia i deklaruje, że w obliczu trudności finansowych Państwowa Inspekcja Pracy gotowa jest udzielić wszechstronnej pomocy, zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.

Gros zamówień trafiających do największych agencji doradztwa personalnego dotyczy ostatnio outplacementu, czyli pomocy kupowanej przez pracodawców zwalnianym pracownikom.

600 zgłoszeń na jedno wolne miejsce pracy to szokujące świadectwo rozmiarów kryzysu - pisze brytyjska gazeta "Daily Express".

Szybkie starzenie się europejskiego społeczeństwa spowoduje, że w ciągu najbliższych 20 lat Wspólnota będzie potrzebować 20 milionów wykształconych pracowników, zwłaszcza w dziedzinie inżynierii i technologii komputerowych.

Związki zawodowe oraz pracodawcy rękami i nogami bronią się przed kryzysem. Wspólnie naciskają na rząd by wprowadził instytucję "częściowego bezrobocia".

Większość Polaków - 69% ankietowanych - jest przekonana, że sprawy w naszym kraju idą w złym kierunku, a nasza gospodarka jest w kryzysie - wynika z sondażu TNS OBOP.