Trwa ładowanie...
IAR
wynagrodzenie

Koniec z krociowymi pensjami menedżerów

Kryzys gospodarczy zmieni zasady wynagradzania menedżerów - przewiduje na łamach "Pulsu Biznesu" specjalista w dziedzinie zarządzania, profesor Krzysztof Obłój.
Share
Koniec z krociowymi pensjami menedżerów
Źródło: Jupiterimages
d3oobuf

Według niego, zbudowany w latach 90-tych wzorzec wynagradzania załamał się. Polegał on między innymi na tym, że płaca kadry kierowniczej nie miała górnego limitu.

_ Wcześniej stosunek dochodów najlepiej opłacanych do średniej w fimie wynosił 40 do 1 _ - twierdzi profesor Obłój.

Obecne zarobki topmenedżerów oderwały się od rzeczywistości. Dodatkowo, wysokie pensje z bonusami płacono już w czasach kryzysu, okazując w ten sposób głęboką amoralność kadry - ocenia profesor.

_ To jest gotówka, której zabrakło w przedsiębiorstwie i trzeba ją pożyczyć, co oznacza pogorszenie sytuacji finansowej. W przyszłości żadna rada nadzorcza nie weźmie na siebie takiej decyzji _ - przewiduje profesor Obłój.

Jego zdaniem, takie podejście spowoduje usunięcie menedżerskich "kominów" płacowych i ponadprzeciętnych wynagrodzeń oraz ograniczenie w wynagradzaniu pracowników akcjami.

d3oobuf

Podziel się opinią

Share
d3oobuf
d3oobuf