praca (strona 277 z 333)

Zagraniczne firmy szukają u nas przede wszystkim inżynierów, spawaczy i informatyków. Przed głębokim drenażem polskiego rynku chroni nas mocny złoty, który zmniejsza opłacalność emigracji zarobkowej - pisze "Rzeczpospolita".

Firma może zażądać od przełożonego zwrotu odszkodowania, które musiała wypłacić pracownikowi. O ile kierownik zwolnił go niezgodnie z prawem.

Po czwartkowym tekście w "Dzienniku" opisującym szokującą ofertę firmy P&L proponującej polskim przedsiębiorcom sprowadzenie niezwykle taniej siły roboczej z Chin, sprawą błyskawicznie zajęła się Państwowa Inspekcja Pracy.

Popołudniami, wieczorami, a może tylko w weekendy? Z tygodnia na tydzień rośnie liczba firm, w których to nie szef decyduje o tym, w jakich godzinach pracownik wykonuje swoje obowiązki w zakładzie. Teraz to pracownicy deklarują, w jakim systemie chcą pracować. Zdaniem analityków rynku pracy, ten trend będzie się upowszechniał.

W instytucjach finansowych osoby wracające z Anglii czy Irlandii stanowią nawet 15% kandydatów zgłaszających się do pracy - pisze "Gazeta Wyborcza". Bankowcy, którzy od dłuższego czasu mają kłopoty z rekrutacją cieszą się, ale jednocześnie przyznają, że wiele osób przecenia swoje umiejętności.

W instytucjach finansowych osoby wracające z Anglii czy Irlandii stanowią nawet 15 procent kandydatów zgłaszających się do pracy - pisze "Gazeta Wyborcza". Bankowcy, którzy od dłuższego czasu mają kłopoty z rekrutacją cieszą się, ale jednocześnie przyznają, że wiele osób przecenia swoje umiejętności.

W II połowie tego roku wejdą w życie rozporządzenia umożliwiające polskim firmom zatrudnianie obywateli Mołdowy i Gruzji na okres od sześciu do 12 miesięcy, bez zezwolenia na pracę, dowiedziała się "Gazeta Prawna".

Jak donosi "Gazeta Wyborcza", brytyjskie pośredniaki szukają Polaków do pracy w ojczyźnie. Justrecruitment, agencja pracy, która ma pięć oddziałów w Wielkiej Brytanii, ruszyła właśnie z rekrutacją dla przedsiębiorstw ze Śląska, z Warszawy i Łodzi.

W Polsce jest 40 grup pracowników chronionych przed zwolnieniem z pracy. Przedsiębiorcy chcą ograniczenia niczym nieuzasadnionych przywilejów.

Osobie, która podnosi kwalifikacje podczas kursów odbywanych w piątek, sobotę i niedzielę, nie przysługuje płaca za nadgodziny. Chyba że sama jest wykładowcą na szkoleniu; wtedy należy się jej dodatek do wynagrodzenia lub dzień wolny.

Matka zatrudniona na umowę o pracę w sklepie dziecka, która bardziej od niego zaangażowała się w biznes, jest raczej osobą współpracującą. Dlatego przez taką aktywność może stracić prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Choroby, rozpadające się związki i coraz gorsza jakość pracy to efekty przepracowania - czytamy w dzienniku "Polska". Najczęstszą jego przyczyną jest przekonanie pracowników, że jeśli będą pracować mniej, nie awansują albo stracą posadę.

Wprowadzając reformę w 1999 r. rozbudzono wielkie nadzieje wśród polskich emerytów obiecując im plaże Majorki w ramach emerytur z OFE. Już teraz jednak wiadomo – w latach 2009–2013 ZUS-owi na emerytury zabraknie już blisko 160 mld zł.

Ministerstwo Pracy szacuje, że w lipcu stopa bezrobocia spadła do 9,4 proc. z 9,6 proc. w czerwcu - powiedziała wiceminister pracy Czesława Ostrowska.

Dwudziestu ukraińskich rzeźników przyjedzie wkrótce do zakładów przetwórstwa mięsnego w okolicach Łodzi. Polaków chętnych za oferowane wynagrodzenie rozbierać półtusze i wykrawać udźce - znaleźć niełatwo...

Dziś pracodawcom nie wystarcza, że pracownik sprawnie i szybko wykonuje swoje obowiązki. Doceniony i dostrzeżony został wreszcie potencjał jaki zamrożony jest w tzw. kapitale ludzkim.

Zwykle zaczyna się niewinnie. Ciekawa oferta pracy, możliwość wyjazdu za granicę, wysokie zarobki. Pracodawca wydaje się być miłym człowiekiem, który chce dać nam szansę na spełnienie marzeń. Ale bądźmy czujni, nie dajmy się zwieść pozorom. Policjanci w 2007 r. zatrzymali 23 osoby podejrzewane o handel ludźmi. Każdy z nas jest odpowiedzialny za swoje decyzje. Nie zawsze możemy uniknąć niebezpieczeństwa, ale często możemy zmniejszyć ryzyko.

Co piąty pracownik zmienił w zeszłym roku pracę - wynika z najnowszego raportu agencji doradztwa personalnego AG "Test".

Nowy pracownik w firmie, zmiana wymiaru etatu podczas wakacji, nagła awaria zakładu, gdy wypoczywa kluczowy specjalista, to sytuacje, z którymi najczęściej masz do czynienia w sezonie letnim.

Wkrótce przedsiębiorcy będą mogli przerywać na jakiś czas działalność gospodarczą. Ustalenie chwili, z którą dochodzi do zawieszenia, początkowo może nastręczać dużych kłopotów.

Ustawa o emeryturach pomostowych jest zagrożona, bo rząd obawia się związkowców - twierdzi "Gazeta Prawna".

Biznesmeni nielegalnie zatrudniający pracowników nie będą mogli brać udziału w przetargach, stracą dostęp do funduszy unijnych, a nawet koncesje na prowadzenie działalności.

Bezprawnie zwolnieni z pracy będą mogli dochodzić rekompensaty wyższej niż trzykrotność ostatniej pensji.

Firmy w Irlandii i Wielkiej Brytanii nie kuszą już specjalistów z Polski - zauważa "Rzeczpospolita". W internecie jest bowiem o jedną trzecią ofert pracy mniej niż rok temu.

Coraz więcej Polaków decyduje się na własny biznes - pisze "Gazeta Wyborcza". W ciągu pierwszych sześciu miesięcy tego roku zarejestrowano prawie 170 tysięcy mikroprzedsiębiorstw, najwięcej od wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej.