rynek pracy(strona 9/49)

Polacy, przynajmniej na poziomie deklaracji, w pracy wybierają dalszy rozwój, a nie wygodę - wynika z badania przeprowadzonego przez portal rekrutacyjny Pracuj. pl

Anestezjolog, chirurg i ortodonta mogą liczyć na wysokie zarobki w USA - wynika z raportu Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI)

Pracodawcy z branży transportowo-logistycznej już czwarty kwartał z rzędu zwiększają zatrudnienie - donosi "Puls Biznesu".

Lekarstwo na problemy polskiego rynku pracy ma w swoim programie każda licząca się w sondażach partia. Choć wszyscy zgadzają się, że system jest chory, pomysły na uzdrowienie są skrajnie różne: od całkowitej deregulacji po etaty dla wszystkich.

Dzięki projektom, jakie prowadzi Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych może powstać ponad 30 tys. nowych miejsc pracy - informuje Agencja w komunikacie.

Pod względem troski o zdrowie personelu nasze firmy mają sporo do nadrobienia. Demografia wymusi zmiany - informuje "Puls Biznesu".

Handlowcy z różnych branż nie mają trudności ze znalezieniem pracy i mogą ją dostać niemal "od ręki" - wynika z badania portalu rekrutacyjnego GoldenLine.

W 2050 roku liczba ludności w Polsce może spaść do niespełna 34 mln osób, a już w 2030 roku może brakować rąk do pracy. Zapełnić lukę demograficzną mogą imigranci. Oni będą także wzmacniać popyt wewnętrzny. W Polsce brakuje jednak odpowiedniej polityki migracyjnej oraz przepisów związanych z integracją i asymilacją. To konieczność, zwłaszcza że w najbliższych latach będą do Polski napływać imigranci z Azji i Afryki.

Jak uważają eksperci, to ostatni dzwonek, by renegocjować kontrakty wykonywane na umowach śmieciowych - donosi "Puls Biznesu".

Portal GoldenLine przygotował analizę, z której wynika, że największe szanse na pracę od ręki mają przedstawiciele pięciu sektorów.

Polska jest o krok od przełomu na rynku pracy. Pracownicy zaczynają dyktować warunki - pisze "Rzeczpospolita".

Okazuje się, że najważniejszym powodem nie jest to, że z pracą w Polsce krucho.

Coraz więcej młodych ludzi decyduje się na studia zaoczne. Kiedyś trafiali na nie głównie ci, którzy nie dostali się na dzienne. Teraz młodzi doceniają jednak to, że weekendowe zajęcia dają większą szansę zdobycia doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Zgadzają się z tym pracodawcy, dla których studenci zaoczni często są lepszymi kandydatami do pracy.

Polacy przestają się bać utraty pracy, twierdzi "Rzeczpospolita", według której przełoży się to na większą konsumpcję i wzrost gospodarki.

Kobietom w Polsce nie trudno jest zrobić karierę. Jeśli jednak przeanalizować sytuację głębiej, to okaże się, że jest wiele przeszkód i barier i rzadko osiągają najwyższe stanowiska - takie wnioski płyną z raportu firmy doradczej Grant Thornton.

Blisko dwie trzecie Polaków stresuje się przed pierwszym dniem tygodnia w pracy. Syndrom poniedziałku objawia się spadkiem formy psychicznej oraz brakiem energii, a daje o sobie znać już w niedzielę. - Poniedziałek wcale nie musi jednak oznaczać trudnego początku – przekonuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu Monsterpolska.pl.

Średnio 8,4 euro kosztowała w ubiegłym roku pracodawcę godzina pracy w Polsce, poza rolnictwem i administracją - podał Eurostat, a informuje o tym "Dziennik Gazeta Prawna". To trzy razy mniej niż przeciętnie płaci się w Unii.

Urzędy pracy w ciągu kilku miesięcy poradziły sobie z wdrożeniem większości rozwiązań, które zostały przygotowane w ubiegłorocznej nowelizacji ustawy. Dynamiczne zmiany zachodzące na rynku pracy spowodują, że za 3-4 lata potrzebna będzie kolejna reforma. Jak jednak ocenia resort pracy, niezmienne pozostaną dwa elementy: współpraca publicznych i prywatnych służb zatrudnienia oraz rozwijanie zwrotnych instrumentów wsparcia.

Co roku więcej kobiet decyduje się na zawód komornika sądowego - podaje Krajowa Rada Komornicza. Obecnie 329 pań wykonuje tę profesję. To 25 proc. z wszystkich 1326 komorników w kraju. Komorniczki zaprzeczają, że to męski zawód, bo trzeba w nim też kobiecej empatii.