rynek pracy(strona 9/49)

Anestezjolog, chirurg i ortodonta mogą liczyć na wysokie zarobki w USA - wynika z raportu Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI)

Pracodawcy z branży transportowo-logistycznej już czwarty kwartał z rzędu zwiększają zatrudnienie - donosi "Puls Biznesu".

Lekarstwo na problemy polskiego rynku pracy ma w swoim programie każda licząca się w sondażach partia. Choć wszyscy zgadzają się, że system jest chory, pomysły na uzdrowienie są skrajnie różne: od całkowitej deregulacji po etaty dla wszystkich.

Działy HR coraz częściej włączane są do procesów zarządzania przedsiębiorstwami. Zyskują wpływ na strategię firmy, wyznaczają cele i dostosowują misję organizacji do sposobu zarządzania personelem. Trend ten będzie coraz wyraźniejszy, bo rynek pracy powoli staje się rynkiem pracownika.

Pod względem troski o zdrowie personelu nasze firmy mają sporo do nadrobienia. Demografia wymusi zmiany - informuje "Puls Biznesu".

Handlowcy z różnych branż nie mają trudności ze znalezieniem pracy i mogą ją dostać niemal "od ręki" - wynika z badania portalu rekrutacyjnego GoldenLine.

W 2050 roku liczba ludności w Polsce może spaść do niespełna 34 mln osób, a już w 2030 roku może brakować rąk do pracy. Zapełnić lukę demograficzną mogą imigranci. Oni będą także wzmacniać popyt wewnętrzny. W Polsce brakuje jednak odpowiedniej polityki migracyjnej oraz przepisów związanych z integracją i asymilacją. To konieczność, zwłaszcza że w najbliższych latach będą do Polski napływać imigranci z Azji i Afryki.

Firmy walczą o młodych z fachem w ręku, a nie z dyplomem wyższej uczelni - donosi "Gazeta Wyborcza".

Portal GoldenLine przygotował analizę, z której wynika, że największe szanse na pracę od ręki mają przedstawiciele pięciu sektorów.

Polska jest o krok od przełomu na rynku pracy. Pracownicy zaczynają dyktować warunki - pisze "Rzeczpospolita".

Okazuje się, że najważniejszym powodem nie jest to, że z pracą w Polsce krucho.

70 proc. studentów uważa, że polskie uczelnie źle przygotowują do poszukiwania pracy, stawiają na teorię, a praktyka jest rzadkością.

Polacy przestają się bać utraty pracy, twierdzi "Rzeczpospolita", według której przełoży się to na większą konsumpcję i wzrost gospodarki.

Kobietom w Polsce nie trudno jest zrobić karierę. Jeśli jednak przeanalizować sytuację głębiej, to okaże się, że jest wiele przeszkód i barier i rzadko osiągają najwyższe stanowiska - takie wnioski płyną z raportu firmy doradczej Grant Thornton.

Blisko dwie trzecie Polaków stresuje się przed pierwszym dniem tygodnia w pracy. Syndrom poniedziałku objawia się spadkiem formy psychicznej oraz brakiem energii, a daje o sobie znać już w niedzielę. - Poniedziałek wcale nie musi jednak oznaczać trudnego początku – przekonuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu Monsterpolska.pl.

Stopa bezrobocia w marcu spadła do 11,7 proc. z 12 proc. w lutym szacuje resort pracy.

Urzędy pracy w ciągu kilku miesięcy poradziły sobie z wdrożeniem większości rozwiązań, które zostały przygotowane w ubiegłorocznej nowelizacji ustawy. Dynamiczne zmiany zachodzące na rynku pracy spowodują, że za 3-4 lata potrzebna będzie kolejna reforma. Jak jednak ocenia resort pracy, niezmienne pozostaną dwa elementy: współpraca publicznych i prywatnych służb zatrudnienia oraz rozwijanie zwrotnych instrumentów wsparcia.

Co roku więcej kobiet decyduje się na zawód komornika sądowego - podaje Krajowa Rada Komornicza. Obecnie 329 pań wykonuje tę profesję. To 25 proc. z wszystkich 1326 komorników w kraju. Komorniczki zaprzeczają, że to męski zawód, bo trzeba w nim też kobiecej empatii.

W Polsce przybywa pracowników z Ukrainy - informuje "Rzeczpospolita".