Rynek pracy w Polsce. Umowy terminowe pod lupą PIP
Sprawdzenie, czy pracodawcy zgodnie z prawem zawierają umowy cywilnoprawne to jedno z zadań Państwowej Inspekcji Pracy, które znalazło się w jej kalendarzu działań długofalowych na lata 2016-18 - pisze "Puls Biznesu".
21.12.2015 | aktual.: 21.12.2015 10:19
Już w pierwszym etapie tych działań PIP będzie badać, czy umowy te nie są stosowane w warunkach właściwych dla stosunku pracy.
W 2016 r. inspektorzy pod tym kątem skontrolują budownictwo, w 2017 r. - gastronomię i hotelarstwo, a w 2018 r. - agencje ochrony. Według PIP te branże są szczególnie zagrożone naruszeniami prawa w tej materii.
Jak zwykle Inspekcja będzie też m.in. egzekwować zaległe należności ze stosunku pracy, czemu - jak zapowiada PIP - towarzyszyć będą szczegółowe kontrole przestrzegania przepisów o czasie pracy.
